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文档简介

2024年工地门卫劳动合同**2024年工地门卫劳动合同**

甲方（雇主）：____________公司

地址：_____________________

联系方式：_________________

乙方（员工）：____________

身份证号码：______________

联系方式：_________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任工地门卫岗位，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容和要求

乙方同意在甲方工地担任门卫工作，主要负责进出人员的登记、核实、巡查等工作，确保工地安全。具体工作内容和要求按照甲方的相关规章制度执行。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间为周一至周五，上午_________点至下午_________点，中午休息一小时。工作地点为甲方工地门口。

三、薪资和福利

1.乙方的月薪为人民币______元（含个人社保），试用期为______个月，工资为人民币______元/月（试用期工资按80%发放）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日带薪休假，以及年终奖、工龄工资等福利。

3.乙方如在工作中表现优异，甲方将视情况给予相应的奖励和表彰。

四、劳动纪律和安全责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗，不得从事与工作无关的活动。

2.乙方应认真核实进出工地的人员和物品，确保工地安全。如因乙方失职造成工地安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。

3.乙方应妥善保管工作证、钥匙等相关工作证件，如有遗失，应及时报告甲方并承担相应责任。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和工作能力。

5.乙方应遵守工地安全规定，注意自身安全和他人安全，防止意外事故的发生。如因乙方原因造成安全事故的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。

五、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

六、解除和终止合同的条件

1.双方协商一致可以解除合同。

2.乙方在合同期内有下列行为之一的，甲方有权解除合同并给予开除处理：

（1）违反劳动纪律，严重失职、渎职的；

（2）违反安全规定，造成严重后果的；

（3）泄露公司机密或利用职权为自己或他人谋取私利的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.双方在签订或履行本合同过程中如有任何疑问或争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：____________公司（盖章）：____________

日期：______年______月

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