进出口贸易劳动合同范本全集

进出口贸易劳动合同范本全集合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（Employer）：公司名称：____________________公司地址：____________________公司法人代表：________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（Employee）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事进出口贸易工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事进出口贸易业务，具体工作岗位、职责及工作内容如下：（1）负责进出口贸易市场的调查与分析，寻找潜在客户，拓展业务；（2）负责与客户进行业务洽谈，签订合同，跟踪订单进度；（3）负责协调货物的出口报关、物流、结算等事宜；（4）完成甲方安排的其他相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，确保工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按加班计算。2.2乙方的法定节假日、年假、病假等按照国家和甲方相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资构成：基本工资____元+岗位工资____元+绩效奖金____元+加班工资____元。3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。4.2甲方为乙方提供必要的培训、晋升机会，以及职业发展规划。第五条合同解除、终止和续签5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本合同。5.3本合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签劳动合同。第六条保密协议6.1乙方在合同期间及合同解除、终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的违约责任。7.2乙方违反法律法规、公司规章制度，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司营业执照复印件5.甲方公司组织机构代码证复印件6.甲方公司税务登记证复印件7.甲方公司劳动合同模板8.甲方公司规章制度9.社会保险缴纳证明10.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或者低于当地最低工资标准支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，约定一定期限的试用。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.住房公积金：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳的，为劳动者解决住房问题的一种长期储蓄制度。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，要求乙方尽快到岗；若系客观原因，可适当调整入职时间。2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方培训和指导，若乙方仍无法达到要求，可依法解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：与乙方进行沟通，要求乙方停止泄露行为，若乙方拒绝履行，可依法追求乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，若再次发生，可与乙方协商一致后解除劳动合同。5.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：及时为乙方缴纳相关费用，并向乙方道歉，若再次发生，可与乙方协商一致后解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方从事进出口贸易工作。2.甲方为乙方