保安公司劳务派遣协议(2024版)

保安公司劳务派遣协议(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业保安服务公司，具备保安服务资质，乙方因保安人员需求，经双方友好协商，就保安人员派遣事宜达成如下协议：第一条派遣保安人员1.1甲方根据乙方的实际需求，派遣具备专业素质和技能的保安人员到乙方从事保安工作。1.3甲方应按照乙方的要求，提供必要的培训和管理，确保保安人员能够胜任工作。第二条保安人员的工作内容和职责2.1保安人员应遵守国家的法律法规，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。（1）保护乙方场所的安全，预防治安事件的发生；（2）对进出乙方场所的人员和车辆进行安全检查；（3）处置突发治安事件，协助警方处理治安案件；（4）维护乙方场所的治安秩序，确保甲方权益不受侵害；（5）其他与保安工作相关的事项。第三条派遣期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2期满前，如双方无异议，本协议自动续约____年。第四条费用及支付4.1乙方应按照本协议约定的标准和金额，向甲方支付保安人员的薪酬及社会保险等费用。4.2乙方应按时支付费用，不得拖欠。4.3甲方应提供正规发票，乙方按国家相关规定进行税务处理。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若保安人员在工作中造成乙方损失，由甲方承担赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.保安人员名单

2.保安人员培训记录

3.保安人员工作职责说明

4.保安人员薪酬明细

5.社会保险缴纳证明

6.税务发票二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间提供保安人员，或提供的保安人员不符合国家规定的保安服务标准，视为违约。

2.甲方未按约定提供必要的培训和管理，导致保安人员无法胜任工作，视为违约。

3.乙方未按约定时间支付保安人员薪酬及社会保险等费用，视为违约。

4.乙方未按约定提供工作场所或工作条件，导致保安人员无法正常工作，视为违约。三、法律名词及解释：

1.保安服务：指为客户单位提供的安全保卫服务，包括门卫、巡逻、守护、押运、安全检查等业务。

2.保安人员：指从事保安服务的工作人员，应具备专业素质和技能，遵守国家法律法规和客户单位的规章制度。

3.派遣单位：指具备保安服务资质，根据客户单位需求派遣保安人员的单位。

4.接受单位：指接受派遣单位派遣的保安人员，并支付相关费用的单位。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保安人员不足或不符合要求：甲方应及时补充合格保安人员，或与乙方协商调整派遣人数和素质要求。

2.费用支付不及时：乙方应按时支付费用，如遇特殊情况，双方可协商延期支付，但要明确延期支付的原因和期限。

3.保安人员工作中造成损失：甲方应承担赔偿责任，并与乙方协商解决赔偿事宜。

4.工作场所或工作条件不足：乙方应提供符合约定的工作场所和条件，确保保安人员正常工作。五、所有应用场景：

1.企业、商业综合体、公共场所等需要安全保障的