下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临时工合同样式合同编号:__________合同双方:甲方:全称:____________________________地址:____________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________乙方:全称:____________________________地址:____________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________鉴于甲方为乙方提供临时工作机会,甲乙双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成指定的临时工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。1.3乙方应按约定时间到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。二、工作时间和期限2.1本合同期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间不超过____小时,具体工作时间根据甲方需求另行商定。三、劳动报酬3.1乙方临时工作的报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/小时。3.2乙方的工作报酬按实际工作小时计算,每月结算一次。3.3乙方加班工资按国家规定执行。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方在离职后继续承担保密义务,保密期限为____年。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。5.2乙方如违反保密义务,应赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。6.2在合同期限内,甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同,但应提前____天通知乙方。6.3在合同期限内,乙方有权提前解除本合同,但应提前____天通知甲方。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(签名):______________________签订日期:_________________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司保密协议9.甲方公司临时工作岗位职责说明二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度,视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资,视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.临时工作:指乙方在甲方工作需要短时间内提供劳动力,不涉及甲方提供社会保障、福利待遇等长期雇佣关系的工作。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.保密义务:指乙方在合同期限内及离职后继续对甲方商业秘密、技术秘密进行保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若乙方无法履行合同,按违约处理。2.乙方工作质量不符合要求:及时与乙方沟通,提出改进意见,若乙方无法改进,按违约处理。3.乙方泄露甲方秘密:立即启动保密协议约定的违约责任,要求乙方承担损失赔偿责任。4.甲方未按约定支付工资:及时支付工资,并向乙方道歉,若再次发生,按违约处理。5.甲方未提供约定工作条件:及时提供工作条件,并向乙方道歉,若再次发生,按违约处理。五、所有应用场景:1.甲方公司因业务波动,需要短期内增加劳动力。2.甲方公司因员工病假、产假等原因,需要短期内替代
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年工数联合(雄安)大数据科技有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年佛山市南海区桂城街道文翰第五幼儿园招聘储备教师岗位备考题库及一套参考答案详解
- 2026年北京国科军融创新科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 财务采购内控制度
- 完善环境监测站内控制度
- 街道物业中心内控制度
- 国企重大投资内控制度
- 河南省内控制度
- 举例说明内控制度
- 华为内控制度手册
- 富顺县职教中心教学楼BC栋二职中迁建工程施工组织
- GB/T 24139-2009PVC涂覆织物防水布规范
- 2023年医务科工作计划-1
- 西湖龙井茶的等级标准
- 地基与基础分项工程质量验收记录
- 一文多用作文课公开课课件
- CNC机加工作业指导书
- 水运工程施工课程设计指导书
- 惊恐障碍诊治课件
- 中国药典无菌、微生物限度和细菌内毒素检查方法学验证内容详解
- 古诗之解读与吟诵
评论
0/150
提交评论