能源公司火灾应急救援预案

能源公司火灾应急救援预案1.目的:预防火灾，并在火灾事故万一发生时，能迅速作出应急反应，使事故影响范围及程度控制在最小限度。2.适用范围：适用于公司火警紧急事态的预防与控制。3.职责3.１安全主任负责日常消防应急准备措施的全面监控、管理、紧急事态的内、外应急联络、组织应急行动后的效果验证与评价、义务消防队应急能力的训练及可行情况下的模拟演习。3.2应急指挥小组负责紧急事态下应急行动的全面指挥。3.3义务消防队伍负责火警紧急状态下应急行动的响应。3.4各部门负责本范围应急准备措施的监控、管理及协助安全主任组织本部门的消防训练。3.5保安负责维护现场秩序，管理部通讯救护组负责现场急救。4.程序及要求4.1应急准备4.1.1在火警紧急事态下，全体员工是应急行动的主力军。4.1.2为加强应急能力，安全主任定期组织消防训练活动，分别对各部门的员工轮流进行火警应急能力的训练，并对训练内容预先制定训练方案，对每次训练情况予以记录。4.1.3安全主任在每月一次的公司级安全检查中，对各部门、各部位，特别是重点防火部位的消防设施进行重点检查，并作好检查记录，发现问题按《隐患整改制度》的规定组织整改。4.1.4每年委托消防设施专业维修商，对全公司所有消防设施器材进行一次全面的检查、维护、确保处于有效、完好状态。4.1.5各部门在每次的安全自检中，应对本部门范围的消防设备进行重点检查，确保随时处于良好状况。4.1.6重点防火部位的动火作业，必须严格执行《危险作业审批制度》。4.2应急响应4.2.1.1发生小范围且火情不严重的情况，在场人员应火速进行扑救，如扑救无效或火势有蔓延势头，应以最快捷方法向车间现场负责人和安全主任部报告。同时采取措施控制事故扩大。4.2.1.2车间现场负责人接到报警火灾应立即召集车间在场的义务消防队员和其他人员火速奔赴现场组织扑救。4.2.1.3安全主任接到报警后，问明着火地点及情况后，作出判断，必要时立即指挥门卫启动报警器，向内报警，并同时拨打“119”火警电话，报警时必须讲明起火地点、火势大小、起火物资、公司电话号码等详细情况，并派人到路口接警。4.2.2火情的扑救4.2.2.1一旦听到报警声，应急指挥小组成员及暂时可离开岗位的员工均应立即奔赴着火现场，投入火情扑救。4.2.2.2在专业消防人员未赶赴前，扑救行动由应急指挥小组统一指挥。4.2.2.3应急指挥小组进入现场指挥时，应按分工进入各自的指挥岗位进入果断的指挥。4.2.2.4当着火区有人员被火围困或可能受到火情伴随着危害时，应急指挥人员应立即将被围困人员从安全路线向安全地带疏散。4.2.2.5如果着火区周围有其它易燃易爆物品，应急指挥人员应尽快指挥扑救人员将其向安全地带转移。4.2.2.6在情况允许情况下，应急指挥人员在指挥疏散易燃物品后，应组织对贵重设备、器材、物资的转移。4.2.2.7救护指挥人员进入着火现场后，首先应观察、分析、搜索是否火情造成人员伤害。4.2.2.8如果现场有烧伤、窒息等伤害情况，救护指挥人员应立即组织人员将受伤人员抬往安全、通风地带，同时立即通知通讯救护组赶赴现场紧急救护。4.2.2.9如有伤势严重情况，应通知门卫并拨打“120”急救电话，求助救护中心予以援助。4.2.2.10在与急救中心取得联络后，门卫人员或指定人员应在厂门外路口等候，为急救人员的到来引路。4.2.2.11扑救指挥人员进入着火现场后，应首先冷静、果断分析、判断火情及周围环境，根据具体情况指挥采取不同的扑救方法。A、如果在着火周围有高压电气和线路，在组织用水扑救前，应先指挥电器人员将电源切断，然后方可指挥采用水冷法扑救，防止扑救过程造成触电事故。B、当轻于水和不溶于水的易燃液体火灾（如汽油、煤油、柴油等）不能指挥用水扑救。C、精密仪器，重要文件档案，也不宜用水扑救。D、当着火物为可燃易燃气体、液体从管路内流出引起着火时，指挥人员应组织扑救人员采用隔离法将气源或液源切断。E4.2.2.12在着火范围如安装有自动或手动灭火系统的，指挥人员应尽快指挥扑救启动灭火装置。4.2.2.13物资增援指挥人员进入着火现场后，应赶紧组织可参加的人员迅速将其它区域可利用的一切灭火器材、工具运送至扑救地点。4.2.2.14所有参入抢救的义务消防队员及其它人员，必须严格听从应急指挥小组的统一指挥，不得冒险行事。4.2.2.15如果事态严重，无法控制。随时可能出现造成人员伤害的严峻情况时，指挥人员应立即组织人员撤离现场。4.2.2.16当政府专业消防队伍赶赴现场后，应急指挥小组应将抢救指挥权转移给专业消防人员的指挥。4.3应急措施效果的验证4.3.1火灾事故发生后，应急指挥小组应组织召开分析评审会议，对应急措施的有效性、适应性进行验证、评价。4.3.2安全主任应对评价情况予以记录，并根据评价结果写出《应急预案评价报告》。4.3.3如应急措施不能满足紧急情况的需求，安全主任应根据评价意见，对本应急预案及时进行修订。火警应急救援预案分工为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强本单位整体应对安全生产事故的应急处置能力，提高员工扑救初期火灾和自救技能，减少火灾事故造成的财产损失和人员伤亡，构建平安、和谐的生产环境，最大程度地保障人身和财产安全，特制定本文件。一、组织机构为提高火灾事故应急救援效率，迅速展开救援工作，根据应急救援行动的实际要求，成立五个基本应急行动组，应急行动组由本单位所有员工组成，分成报警组、疏散组、扑救组、医疗组、善后处理组。总指挥：刘华贵（总经理）全面负责火灾扑救工作。当火灾发生时，对火警警报做出判断，启动应急预案，做好各工作组的分工，全程指挥火灾扑救工作。副总指挥：顾兴军（安全主任）。共同协助总指挥做好火灾扑救工作，第一时间赶到现场根据总指挥的指示全面指挥扑救工作。对疏散人员及灭火行动进行部署，指导各工作组进行扑救。组织人员对火灾后的现场保护。1、报警组：组长：瞿建中组员：刘红菊当发现火灾后，立即向总指挥报告，并拨打“119”报告火警（说明火灾地点、位置、起因、火势情况、被困人员信息、燃烧物种类及数量等因素），启动本公司的火灾警报，通知员工逃生，同时拨打“120”，到就近的路口等候并指引“119”与“120”前往本公司。2、疏散组：组长：王帅；组员：周汝华接到火警后，听从总指挥指示对现场人员进行疏散，对所有人员进行疏导，避免引起恐慌。随时向总指挥报告疏散情况，疏散过程中要按规定的安全通道有秩序地进行疏散，严防拥挤、踩踏，认真清理每个区域、每个房间，不得有人滞留。对疏散到指定集中场所后的员工进行清点，及时呈报总指挥。3、扑救组：组长：邓远昌；组员：周楠祥接到火警后，听从总指挥指示，利用培训掌握的消防技能，迅速赶到现场，若发现被困人员，先救出被困人员；在组长的指挥下对火源进行扑救或控制火势，等待消防人员进行扑救，配合“119”进行扑救工作。4、医疗救护组：组长：王小争；组员：王凡贺接到火警后，听从总指挥指示，对被火势或浓烟困