教育工作者聘用合同

教育工作者聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备相关教育资格的教育工作者，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事教育工作者的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任教育工作者，具体岗位为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，履行教育工作者职责，包括但不限于课堂教学、辅导学生、教学研究、参加甲方组织的各类活动等。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，以及甲方内部薪酬制度，向乙方支付工资、奖金及福利。3.2乙方同意按照甲方规定的课时费标准、奖金分配办法等，按时领取劳动报酬。第四条试用期4.1本合同约定试用期为__________个月，自双方签订本合同之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、教学水平进行考察。4.3试用期内，乙方如未能胜任工作，甲方有权解除本合同。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等。5.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为__________元。6.2本合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期限内，甲方如因教育教学需要，可以调整乙方的岗位，乙方应予以配合。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字（或盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方教育资格证书3.甲方教育资质证明文件4.甲方教学计划和课程设置5.甲方薪酬制度及相关福利政策6.甲方商业秘密、教学资料、学生信息等相关资料7.双方签署的合同变更、解除和终止协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求履行教育工作者职责，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、教学资料、学生信息等，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利，视为违约。4.甲方未按照约定提供教学资源和工作条件，视为违约。5.双方未按照约定履行合同变更、解除和终止手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育工作者：指在教育机构从事教育教学工作的人员。2.聘用方：指合法成立的教育机构。3.受聘方：指具备相关教育资格的教育工作者。4.试用期：指双方在合同中约定的对乙方工作能力、教学水平进行考察的期限。5.违约金：指违反合同约定的一方应向对方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内未能胜任工作。解决办法：甲方有权解除本合同，并无需支付违约金。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。解决办法：乙方有权要求甲方支付欠付的工资、奖金及福利，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供教学资源和工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供所需的教学资源和工作条件。4.问题：双方在合同履行过程中发生纠纷。解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的教育机构，需要招聘教育工作者。2.乙方具备相关教育资格，寻求