员工安全培训考试题答案考点提分

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题员工安全培训考试题答案考点提分单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（）内抢救成功率极高。

A.900秒B.600秒C.300秒

2.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。

A.20毫米B.30毫米C.40毫米

3.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作()。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法

4.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

5.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生

A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施

6.火场逃生的原则是()。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧

7.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的()，防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

8.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到（）

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

9.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

10.检查燃气灶具接口处是否漏气，应采用（）的方法检漏。

A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻

11.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

12.预案要有实用性，要根据()的实际条件制订，使预案便于操作。

A.本单位B.周边单位C.其它单位

13.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;（）。

A.第二类B.第一类C.第三类

14.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;（）。

A.降低B.增高C.不变

15.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用（）等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

16.受限空间（）有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表

17.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

18.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施

19.消防工作贯彻()的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

A.谁主管、谁负责B.以防为主，以消为辅C.预防为主，防消结合

20.三类设备在出现故障时，对生产工艺影响（），且对人身安全、周边环境较小影响。

A.较小B.较大C.较高

21.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D..识别

22.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向()申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

23.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米

24.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。

A.2万B.5万C.10万

25.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

26.《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权

27.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是()。

A.第二章:生产经营单位的安全生产保障

B.第三章:从业人员的权利和义务

C.第四章，安全生产的监督管理

D.第六章:法律责任

28.电脑着火了,应怎么办?()。

A.迅速往电脑上泼水灭火

B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑

C.拿楼道上的干粉灭火器灭火

D.马上拨打火警电话,请消防队来灭火

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

30.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

31.根据所用的燃料，锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

32.静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

33.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

34.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

35.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。

A.对事故隐患的`处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

36.受限空间作业时，以下对监护人职责表达正确的选项是(）。

A.当容器或设备翻开时，应检查每个进入点能否搁置了“危险，勿进入”的标记。

B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。

C.检查该受限空间能否有通风，通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。

D.检查限制地区使用的工具能否适合。

37.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

38.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

39.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

40.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

41.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.企业内机动车辆，包括进出厂区的私人车辆。（）

A.√B.×

43.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是，不应随意撤离，首先应向上级报告，听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下，对不听从指挥的员工，企业有权给予经济处罚，直至解除劳动合同。（）

A.√B.×

44.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。（）

A.√B.×

45.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）

A.√B.×

46.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。（）

A.√B.×

47.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。（）

A.√B.×

48.车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

A.√B.×

49.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

A.√B.×

50.《中华人民共和国安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处二万元以下的罚款。（）

A.√B.×

51.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当暂时停工，申请设计变更。（）

A.√B.×

52.危险化学品用完后，就可以将标签撕扯下来。（）

A.√B.×

53.发生生产安全事故的根本原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理混乱。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？

55.什么是“三违”？

56.安全生产责任制的目的是什么？

57.安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些？

参考答案

1.C

2.B

3.A

4.A

5.A

6.C

7.A

8.A

9.A

10.B

11.A

12.A

13.B

14.A

15.B

16.A

17.C

18.D

19.C

20.A

21.A

22.C

23.B

24.A

25.A

26.B

27.A

28.B

29.ABD

30.ABCD

31.ABC

32.ABC

33.ABCE

34.ABCD

35.DE

36.ABD

37.ABC

38.ABC

39.ABD

40.ABC

41.ACE

42.A

43.B

44.A

45.A

46.B

47.A

48.B

49.A

50.B

51.B

52.B

53.B

54.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业包括架子工、起重工、司索工、信号指挥工、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉工等十