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文档简介

勤工俭学电子商务协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(勤工俭学生):__________身份证号:__________联系方式:__________学校名称:__________专业:__________学制:__________鉴于甲方为乙方提供勤工俭学的机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求进行电子商务活动的推广和运营,双方为明确各自的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求,认真履行勤工俭学岗位职责,遵守甲方的各项规章制度。1.2乙方应保证其在电子商务活动中的行为合法合规,不得侵犯他人的合法权益。1.3乙方应在甲方指定的时间和地点完成勤工俭学任务,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方申请。1.4乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。第二条甲方的义务2.1甲方应按照约定向乙方支付勤工俭学的报酬,报酬的标准和支付方式详见附件。2.2甲方应提供乙方勤工俭学所需的培训和指导,确保乙方能够胜任岗位职责。2.3甲方应保障乙方的合法权益,不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。2.4甲方应对乙方的勤工俭学表现进行定期评估,并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。第三条双方的权利和义务3.1乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益,包括但不限于获得报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险福利等。3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的勤工俭学活动符合甲方的要求。3.3乙方在工作中如有违法违纪行为,甲方有权按照公司的规章制度进行处理。3.4乙方在工作中如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请,并按照甲方规定的程序办理。第四条协议的变更和解除4.1任何一方提出变更或解除本协议,应提前一个月通知对方,并经双方协商一致。4.2协议解除后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于交还工作证件、工作资料等。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方如在工作中造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(勤工俭学生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.勤工俭学生身份证明文件2.勤工俭学生工作职责说明3.勤工俭学生培训计划4.勤工俭学生报酬支付标准5.勤工俭学生绩效评估标准6.勤工俭学生请假申请表7.勤工俭学生工作交接表二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,或违反甲方规章制度。2.乙方在电子商务活动中侵犯他人合法权益,如知识产权、个人隐私等。3.乙方泄露甲方商业秘密,未经许可向第三方泄露。4.甲方未按时支付乙方勤工俭学报酬。5.甲方未提供乙方培训和指导,导致乙方无法胜任工作。6.甲方安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。7.甲方未保障乙方合法权益,如未提供劳动安全卫生保护、未按时足额支付报酬等。三、法律名词及解释:1.勤工俭学:指学生在学校学习期间,利用课余时间参加社会实践活动,以获取报酬的一种教育方式。2.劳动者权益:指劳动者依法享有的权益,如获得报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同无法履行或损害对方权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在勤工俭学过程中遇到困难,可以向甲方申请培训和指导。2.乙方如遇到报酬支付问题,可与甲方协商解决,协商不成的可以向劳动监察部门投诉。3.乙方如在工作中受伤,应立即报告甲方,并按照甲方规定的程序进行处理。4.乙方如需要请假,应提前向甲方申请,并按照甲方规定的程序办理。5.甲方如发现乙方违反合同约定,应先进行沟通教育,如乙方仍不改正,可以按照甲方规章制度进行处理。五、所有应用场景:1.甲方为大学生

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