2024年家庭月嫂用工合同

2024年家庭月嫂用工合同甲方（雇主）：_________

乙方（月嫂）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，双方就家庭月嫂用工事宜，订立本合同。

第一条乙方基本信息

姓名：_________

身份证号码：_________

服务项目：月嫂服务

第二条合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方在月嫂服务过程中的权利和义务，确保服务质量和进度符合甲方的要求。

第三条服务内容及标准

1.护理新生儿：按照科学的方法对新生儿进行护理，包括喂养、洗澡、换尿片、哄睡等。

2.照顾产妇：协助产妇进行产后恢复，提供饮食建议，协助产妇进行产后运动等。

3.家居清洁：负责家居清洁，保持家居卫生，确保居住环境的舒适。

4.其他服务：根据甲方的需求，乙方应当提供其他必要的服务，具体事项双方协商确定。

第四条工作时间及地点

1.工作时间：月嫂服务的工作时间为每天_________小时，具体开始和结束时间双方协商确定。

2.工作地点：月嫂服务的地点为甲方家中。

第五条报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为_________元/月，同时按照国家规定享受相关保险和福利待遇。

2.甲方应当在每月前将当月工资支付给乙方，支付方式为银行转账或现金支付，具体方式双方协商确定。

第六条甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）按时支付月嫂服务费用；

（2）对月嫂的工作进行监督和指导；

（3）尊重月嫂的职业操守，不得对月嫂进行侮辱、谩骂或体罚；

（4）保证居住环境的安全和卫生。

2.乙方的权利和义务：

（1）按时获得劳动报酬；

（2）按照合同约定的服务内容和标准开展工作；

（3）尊重甲方的意见，对甲方提出的问题及时解决和反馈；

（4）保证自己的服务符合相关法律法规和行业标准。

第七条违约责任及解决争议的方式

1.若一方违反本合同的约定或违反法律法规，另一方有权要求对方纠正违约行为，并有权要求赔偿损失。

2.若因履行本合同而发生争议，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼解决争议。

第八条合同的变更、解除及终止

1.合同的变更：双方可以协商对本合同进行变更，但应当签订书面协议。

2.合同的解除：在本合同期限届满或者一方违约导致本合同无法继续履行的情形下，双方可以协商解除本合同。一方有严重违反本合同约定或者违反法律法规行为的，另一方有权单方解除本合同。

3.合同的终止：本合同期届满或者双方协商一致终止本合同。

第九条其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.双方在履行本合同过程中发生任何纠纷，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以提交仲裁委员会仲裁或者向人民法院提起诉讼。

5.本合同条款中涉及到的所有金额均以人民币计价。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。