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文档简介

黄石市餐饮业餐厅主管合同合同编号:__________1.1名称:黄石市餐饮管理有限公司1.2地址:黄石市区街道号1.3联系人:1.4联系电话:2.1名称:2.2地址:2.3联系人:2.4联系电话:鉴于甲方是一家专业从事餐饮管理的公司,乙方愿意加入甲方的餐饮团队,并担任餐厅主管一职,现经双方友好协商,就乙方向甲方提供劳务服务的事宜,达成如下协议:一、乙方的主要工作内容:3.1乙方作为餐厅主管,负责该餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅的正常经营。3.2乙方应根据甲方的要求,制定并执行餐厅的经营计划,完成甲方设定的各项经营目标。3.3乙方负责餐厅的人事管理,包括员工的招聘、培训、考核、调配等工作。3.4乙方负责餐厅的物料采购,确保食材的质量和供应。3.5乙方负责餐厅的成本控制,合理使用物料,降低成本。二、乙方的权利和义务:4.1乙方有权根据甲方的要求,对餐厅的经营进行管理和决策。4.2乙方有权根据餐厅的实际情况,对员工进行奖惩。4.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。4.4乙方应诚实、公正、勤勉地履行职务,维护甲方的利益。4.5乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。三、甲方的权利和义务:5.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资和奖金。5.2甲方应提供餐厅的经营场所和设施,确保餐厅的正常运营。5.3甲方应对乙方进行必要的业务培训和指导。5.4甲方应对乙方的劳动成果进行合理的评价和奖励。四、合同期限:6.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。6.2合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。五、劳动报酬:7.1乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。7.2乙方的工资为每月____元。7.3乙方完成甲方设定的经营目标后,甲方应支付乙方奖金,具体金额由双方协商确定。六、保密条款:8.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息进行保密。8.2乙方应在合同期满后继续保密,直至甲方解除保密义务。七、解除和终止:9.1双方同意提前解除或终止本合同的,应书面通知对方。9.2乙方违反本合同的,甲方有权解除合同。9.3合同期满后,双方未达成续约协议的,本合同自行终止。八、争议解决:10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他:11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关工作经验证明文件5.餐厅经营计划书6.餐厅人事管理规章制度7.餐厅物料采购合同8.餐厅成本控制方案9.甲方对乙方的工作评价和奖励制度10.保密协议11.培训和指导计划二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成经营目标的,属于违约行为。2.乙方未按照约定时间提供服务的,属于违约行为。3.乙方未对甲方商业秘密和机密信息进行保密的,属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付工资和奖金的,属于违约行为。5.甲方未提供约定的工作场所和设施的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位之间,建立、变更、终止和解除劳动关系所订立的书面协议。2.劳务派遣:是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,被派遣劳动者在用工单位从事劳动,用工单位向劳务派遣单位支付劳务派遣费用的劳动形式。3.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:是指合同当事人违反合同约定的义务,导致合同不能履行或者不能完全履行,应当承担违约责任的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:双方协商制定改进措施,乙方按照改进措施执行,甲方给予必要的支持和协助。2.问题:乙方未按约定时间提供服务解决办法:双方协商调整工作计划,乙方按照调整后的工作计划执行。3.问题:乙方未保密甲方商业秘密和机密信息解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.问题:甲方未支付约定工资和奖金解决办法:乙方有权要求甲方支付,如协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.问题:甲方未提供约定工作场所和设施解决办法:双方协商解决,甲方按照约定提供工作场所和设施。五、所有应用场景:1.

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