股权激励分红协议

股权激励分红协议合同编号：__________甲方（激励对象）：姓名/名称：__________身份证号/营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（公司）：名称：__________营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方是乙方的正式员工，对乙方的经营和发展作出了一定的贡献。2.乙方愿意通过设立股权激励机制，激励甲方更好地为公司的发展贡献力量。3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，同意订立本协议。第一条股权激励1.1乙方向甲方授予股权激励，授予的股权数量为：__________股。1.2股权激励的授予条件如下：（1）甲方的业绩指标达到或超过乙方的业绩目标；（2）甲方在乙方的服务期限不少于__________年；（3）甲方符合其他乙方设定的股权激励授予条件。1.3股权激励的授予方式为：__________。第二条分红权益2.1甲方根据其所持有的股权比例，享有乙方的分红权益。2.2分红权益的计算方式如下：（1）净利润分红：乙方净利润的__________%作为分红基数，甲方按照其所持有的股权比例享有分红权益；（2）其他分红：根据乙方其他分红政策的规定，甲方按照其所持有的股权比例享有分红权益。2.3分红权益的支付方式为：__________。第三条股权激励的解锁与解锁条件（1）甲方的业绩指标达到或超过乙方的业绩目标；（2）甲方在乙方的服务期限不少于__________年；（3）甲方符合其他乙方设定的解锁条件。3.2解锁方式为：__________。第四条股权激励的终止与回购（1）甲方违反本协议的约定，严重损害乙方利益的；（2）甲方未经乙方同意，擅自转让、出租、出借或设定担保等行为；（3）甲方因涉嫌犯罪被追究刑事责任的；（4）其他乙方认为有必要终止股权激励的情况。（1）以市场价格回购甲方持有的股权；（2）以其他双方约定的价格回购甲方持有的股权。第五条保密条款5.1甲乙双方同意，本协议的内容和签订过程涉及的任何信息，均应予以保密。5.2违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________有管辖权的人民法院解决。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方身份证件或营业执照副本2.乙方营业执照副本3.甲乙双方签订的股权激励计划方案4.甲乙双方签订的业绩目标协议5.解锁条件确认文件6.保密协议7.争议解决机构的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反协议约定的业绩目标，未达到解锁条件。2.甲方未经乙方同意，擅自转让、出租、出借或设定担保等行为。3.甲方因涉嫌犯罪被追究刑事责任。4.乙方未按约定支付分红权益。5.乙方未按约定解锁甲方股权。6.乙方未按约定回购甲方股权。7.甲乙双方未履行保密义务。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，将其纳入公司股权激励计划，使员工分享公司发展成果的一种激励方式。2.分红权益：指股东根据其持有的股权比例，享有公司分红的一种权益。3.解锁：指满足约定条件后，乙方按照约定方式，使甲方可以自由处置所授予的股权。4.回购：指乙方按照约定方式，购买甲方持有的股权。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方业绩未达标：重新制定业绩目标，双方协商调整解锁条件。2.甲方违反保密义务：按约定赔偿乙方损失，加强保密意识培训。3.乙方未支付分红：补充协议明确分红支付方式及时间，加强监督执行。4.乙方未解锁或回购股权：协商解决，必要时可寻求法律途径。5.争议解决：按照约定选择合适的争议解决机构，积极应诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于乙方向甲方授予股权激励，激励甲方为公司发展贡献力量。2.适用于甲乙双方约定分红权益，保障甲方合法权益。3.适用于双方签订保密协议，确保合同内容及商业