下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广告设计实训基地协议合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为广告设计实训基地,乙方为参与实训的学员,双方为了明确实训过程中的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条实训内容1.1甲方应提供广告设计实训所需的场地、设施、设备及教学资源。1.2乙方应按照甲方的要求,参加实训课程,完成实训任务。第二条实训时间2.1实训期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2实训时间安排如下:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。第三条实训要求(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;(2)热爱广告设计,具备一定的广告设计基础;(3)遵守甲方制定的实训纪律,服从甲方管理。3.2乙方应按时完成甲方布置的实训任务,并按照甲方要求提交作品。3.3乙方在实训期间,应尊重甲方的知识产权,不得擅自使用甲方商标、标识等。第四条甲方权益4.1甲方有权对乙方进行实训考核,并根据考核结果评价乙方的实训表现。4.2甲方有权对乙方的实训作品进行展示、宣传、推广等,未经乙方同意,不得用于商业用途。4.3甲方有权根据实际情况调整实训课程、时间、师资等。第五条乙方权益5.1乙方有权了解实训课程安排、教学资源等信息,并按照甲方要求参加实训。5.2乙方有权对甲方的教学质量和实训环境提出建议和意见。5.3乙方在实训期间所取得的成果,归乙方所有,甲方不得侵犯乙方的知识产权。第六条违约责任6.1甲方未按照约定提供实训条件,导致乙方无法正常参加实训的,甲方应承担违约责任。6.2乙方未按照约定参加实训,或未按时完成实训任务的,乙方应承担违约责任。6.3一方违约导致合同无法履行,给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.实训课程安排表4.实训场地设施清单5.教学资源使用说明6.实训作品评价标准7.甲方知识产权声明8.乙方实训成果证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供实训条件,导致乙方无法正常参加实训。2.乙方未按照约定参加实训,或未按时完成实训任务。3.一方违约导致合同无法履行,给对方造成损失。三、法律名词及解释:1.实训:指甲方为乙方提供广告设计实践操作的机会,以提高乙方广告设计能力。2.实训基地:指甲方提供的用于乙方进行实训的场地、设施、设备及教学资源。3.实训作品:指乙方在实训期间完成的设计作品。4.知识产权:指甲方对其拥有的商标、标识、课程内容等享有的法律权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.实训场地设施不符合约定:与甲方协商,要求甲方在规定时间内进行整改。2.实训课程安排不合理:与甲方协商,要求甲方调整课程安排。3.甲方未按时提供教学资源:与甲方协商,要求甲方在规定时间内提供所需资源。4.乙方作品著作权归属争议:双方签署著作权归属声明,明确乙方作品归乙方所有。5.甲方违约导致乙方损失:收集证据,向甲方提出赔偿要求。五、所有应用场景:1.甲方为广告设计公司,乙方为广告设计专业学生。2.甲方为广
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业内训课程设计标准化模拟密卷含完整答案
- 残疾人康复评定笔试真题(附答案)
- 精神药理基础达标检测卷含完整答案
- 护理工作与医疗沟通
- 护理操作技术培训课件
- 护理标识的分类与设计原则
- 分级护理与护理协作
- 多耐的课件护理:护理团队建设与管理
- 孕期常见并发症护理
- 冠心病患者的饮食护理要点
- 2026年芜湖市镜湖区编外聘用中学教师招聘19名(第一批)笔试参考题库及答案详解
- 冻结肩诊疗的多学科合作中国专家共识(2023版)解读
- 16D303-3 常用水泵控制电路图
- 山东能源集团定向委笔试
- 设备全生命周期管理课件
- GB/T 14233.3-2024医用输液、输血、注射器具检验方法第3部分:微生物学试验方法
- 《数学课程标准》义务教育2022年修订版(原版)
- 2024年汕头市龙湖区教育局招考聘用机关聘用人员高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 智研数据中心部分可吸收止血材料市场调研分析报告
- HG+20231-2014化学工业建设项目试车规范
- HG/T 6182-2024 物理回收再生塑料行业绿色工厂评价要求(正式版)
评论
0/150
提交评论