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文档简介

2024年珠宝店员工聘用合同范本甲方（聘用单位）

名称：____________________________________

乙方（员工）

姓名：________身份证号码：______________________________

根据《劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.合同自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，为期_____年_____个月。

2.乙方在聘用期间，不得擅自离职、辞职。若乙方违反此规定，需赔偿甲方招聘乙方所发生的费用，并支付违约金____元整。

第二条岗位及职责

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事珠宝营业员工作。

2.乙方同意按甲方工作需要，遵守工作纪律和规章制度，严格执行岗位工作要求。

3.如需调整工作岗位，由双方协商解决。

第三条工资及福利

1.乙方的工资为每月_____元。假期工资照发。

2.乙方在聘用期间，甲方为乙方提供必要的正常的福利待遇。如住宿、伙食、医疗等。

3.乙方享受公司转正员工同等的休假待遇。

第四条劳动纪律、工作时间和休息、休假

1.乙方在聘用期间，必须遵守甲方的各项规章制度，听从指挥，服从安排。

2.工作时间按省劳动部门有关规定执行。如加班超时，按有关法规给予补助。

3.乙方按国家规定享有年休假、婚假、计划生育假、探亲假等有薪假期。

第五条合同终止、解除、续订的条件

1.有下列情形之一的，合同即行解除：

（1）员工不胜任工作或有舞弊行为，经教育无效的；

（2）员工因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）劳动合同期满或双方约定的终止条件出现的；

（4）经甲乙双方协商一致解除合同的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）故意不完成工作任务造成损失的；

（3）严重失职、渎职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.下列情况之一的，劳动合同即中止：

（1）经双方协商需中止的；

（2）履行合同遇到不可抗拒的因素的；

（3）法律、法规规定的其他需终止的。中止合同的，待该情形消除后，再根据实际情况作相应处理。如中止合同期间计发生活费和有关福利待遇的，则按有关规定办理。

4.其他约定：_________________________________。

第六条其他事项

1.本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可协商解决。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效。本合同不得转借、复印使用。否则视为无效。甲方：____________（盖章）乙方：____________（签字）

3.签订日期：______年______月______日身份证号码：____________________

以上

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