工程建造用工合约

工程建造用工合约合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方建设项目所需劳动力事宜，达成如下协议：一、工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程内容：__________1.4工程工期：__________二、劳动力的提供2.1乙方同意向甲方提供符合本项目要求的劳动力，并保证所提供的劳动力具备相应的技能和资格。2.2乙方应确保提供的劳动力来源合法，不得录用未满16周岁的未成年人、患有法律法规规定不得从事的疾病的人员以及其他不符合录用条件的人员。2.3乙方应按照甲方的要求，对提供的劳动力进行必要的培训和管理，确保劳动力符合甲方项目的质量、安全、进度等要求。2.4乙方应承担所提供劳动力的工资、福利、社会保险等费用，并负责劳动力的住宿、交通等生活保障。三、劳动条件3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供的劳动力提供安全、卫生的劳动条件。3.2甲方应按照合同约定支付乙方提供的劳动力的工资、奖金等报酬。3.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供的劳动力缴纳社会保险。3.4甲方应按照合同约定，合理安排乙方提供的劳动力的工作时间和休息时间，确保劳动力得到合理的休息和调整。四、合同的履行、变更和解除4.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。4.2合同履行过程中，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，双方可协商变更或解除合同。4.3合同变更或解除后，甲乙双方应按照国家和地方法律法规的规定，妥善处理合同涉及的劳动力的相关事宜。五、违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。5.2乙方提供的劳动力不符合甲方要求，甲方有权要求乙方及时更换或补充。乙方未按照约定更换或补充的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的工程竣工日期止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.工程项目批准文件4.劳动力资质证明5.工资支付凭证6.社会保险缴纳证明7.劳动条件检测报告8.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方劳动力工资、奖金等报酬，或迟延支付的，构成违约。2.甲方未按照约定为乙方劳动力提供安全、卫生劳动条件的，构成违约。3.乙方未按照约定提供符合要求的劳动力，或未及时更换、补充不符合要求的劳动力的，构成违约。4.甲乙双方未按照约定履行合同的，构成违约。5.其他违反本合同约定的行为，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指承担工程项目的企业或个体经营者。2.乙方：指提供劳动力的企业或个体经营者。3.劳动力：指乙方提供给甲方使用的员工。4.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动力不符合甲方要求：甲方应及时通知乙方，要求乙方更换或补充符合要求的劳动力。2.甲方迟延支付工资：甲方应按照约定及时支付工资，迟延支付的，应支付迟延支付期间的违约金。3.劳动条件不符合约定：甲方应立即整改，确保劳动条件符合法律法规和本合同约定。4.发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.工程建设项