煤矿工人劳动合约

煤矿工人劳动合约合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约__________年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方煤矿从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。3.2乙方在矿井工作时间应遵守国家有关法律法规和甲方制定的安全操作规程。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方享有法定的加班工资待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。5.3乙方在矿井工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家的有关规定承担相应的赔偿责任。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间所涉及的技术秘密、商业秘密和其他保密信息，乙方应予以严格保密。6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约__________年。7.2一方提前终止本合同的，应提前__________天通知对方。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因犯罪被判刑，或者被采取强制措施限制人身自由；（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；（3）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费用；（4）甲方未按照本合同约定提供休假待遇；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方生命健康造成严重威胁的；第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方煤矿安全生产许可证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.劳动者的体检报告10.劳动者签订的保密协议11.劳动者签订的知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付、拖欠支付等情况。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件：包括但不限于工作环境、劳动保护、工作时间等。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费用：包括但不限于未按时足额缴纳各项社会保险费。4.甲方未按照合同约定提供休假待遇：包括但不限于未批准休假、缩短休假时间等。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务：包括但不限于工作质量不达标、无故迟到早退等。6.乙方违反保密协议和知识产权保护协议：包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的，由用人单位以货币形式支付的各种待遇。4.加班工资：用人单位依法安排劳动者在法定工作时间之外工作的，按照不低于劳动合同约定工资的百分之一百五十支付的工资。5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如果甲方仍然不支付，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如果甲方仍然不改善，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：甲方未缴纳社会保险费用。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费用，如果甲方仍然不补缴，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：甲方未批准休假。解决办法：乙方有权要求甲方批准休假，如果甲方仍然不批准，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。解决办法：甲方有权要求乙方完成工作任务，如果乙方仍然不完成，甲方可以根据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为煤矿企业，乙方为煤矿工人。2