2024版就业合同模板

2024版就业合同模板精选合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。1.2乙方的工作地点为：__________。1.3乙方应遵守甲方的规章制度以及工作纪律，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2若乙方在合同到期前__________个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元（人民币，下同）。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：__________小时/天，__________天/周。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家和地方政策规定执行。5.2乙方应负担的个人部分保险费用从工资中扣除。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动条件。第七条知识产权7.1乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果，属于甲方所有。7.2乙方应协助甲方申请相关知识产权，并对甲方的知识产权进行保护。第八条保密义务8.1乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条合同的解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。9.2乙方向甲方提出书面辞职申请，提前__________天通知甲方，本合同即可解除。9.4本合同到期，双方未提出异议，视为续约。第十条违约责任10.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2乙方违反保密义务、知识产权等条款的，应支付违约金__________元。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.工作场所安全评估报告

6.社会保险缴纳证明

7.知识产权证明文件

8.保密协议

9.辞职信三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。五、所有应用场景：

1.企业与员工建立劳动