下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基坑支护承包合同2024年通用合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)地址:联系方式:乙方:(全称)地址:联系方式:鉴于:1.甲方为建设工程的需要,拟对位于__________的地块进行开发建设,工程名称为__________,工程地址为__________。2.乙方具有从事基坑支护工程的资质和能力,愿意为甲方提供基坑支护服务。3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就基坑支护工程的承包事宜达成如下协议:第一条工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程内容:__________第二条承包范围和内容2.1乙方承担本工程的基坑支护工作,包括但不限于:__________2.2乙方向甲方提供基坑支护的设计方案,并按照甲方的要求进行调整和修改。2.3乙方负责基坑支护工程的施工,并保证工程质量符合国家相关标准和甲方的要求。第三条合同价格3.1乙方向甲方提供的基坑支护服务,合同总价为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。3.2合同价款支付方式:__________第四条工期4.1乙方应按照甲方要求,确保基坑支护工程在__________内完成。4.2乙方如因特殊情况不能按照约定的工期完成工程,应提前向甲方书面说明原因,并征得甲方同意。第五条质量标准5.1乙方应严格按照国家相关标准和甲方的要求进行施工,确保工程质量。5.2工程验收不合格的,乙方应负责无偿修复,直至验收合格。第六条违约责任6.1乙方如未按照约定的工期完成工程,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为:__________。6.2乙方如未按照约定的质量标准完成工程,应负责无偿修复,并承担因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他8.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程验收合格且甲方支付完毕全部合同价款之日起终止。8.2双方在合同履行过程中如需补充或修改,应签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方资质证书复印件
3.基坑支护设计方案
4.工程量清单
5.材料供应合同
6.施工设备租赁合同
7.工程验收报告
8.支付凭证二、违约行为及认定:
1.工期延误:乙方未按照约定的工期完成工程。
2.工程质量不符合标准:乙方完成的工程验收不合格。
3.支付违约金:甲方未按照约定的付款时间支付合同价款。
4.损失赔偿:乙方未按照约定的质量标准完成工程,导致甲方损失。三、法律名词及解释:
1.基坑支护:指为防止土体移动和地下水影响,对基坑进行加固和保护的措施。
2.工期:指合同约定的乙方完成工程的时间。
3.工程质量:指工程符合国家标准和甲方要求的情况。
4.违约金:指一方未履行合同义务时,应向对方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工期延误:提前制定合理的施工计划,确保工程按期完成。
2.工程质量不符合标准:加强质量监管,定期进行验收。
3.支付违约金:约定明确的付款时间和方式,确保按时支付。
4.损失赔偿:明确损失计算方式,及时协商赔偿金额。五、所有应用场景:
1.城市房地产开发项目
2.基础设施建设项目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026一年级下新课标图形想象创造力培养
- 2026 三年级上册 《总复习(数与计算)》 课件
- 华山医院工作制度
- 单元房东制度规范要求标准
- 卫生站诊工作制度
- 卫生院员工岗位责任制度
- 印刷业务团队管理制度
- 历史博物馆卫生管理制度
- 反洗钱内部控制工作制度
- 口腔科院感奖惩制度
- 2026年住建局事业单位招聘试题及答案解析
- 2026合肥市产业投资控股(集团)有限公司(第二批)校园招聘19人笔试参考题库及答案解析
- 2026上海市闵行区区管国企招聘42人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026年高考作文素材积累之《人民日报》14篇时评赏析
- 东风奕派科技2026届春季全球校园招聘备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026河南豫能控股股份有限公司及所管企业招聘31人备考题库及参考答案详解(能力提升)
- 国际海事避碰规则中英文解读
- 疫苗研发中的免疫耐受突破策略
- 司法实践中的价格鉴证应用
- 2025重庆机场集团有限公司校园招聘36人考试核心试题及答案解析
- 中华护理学会招聘1人参考笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论