股权激励与新业务发展协议

股权激励与新业务发展协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于：1.甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业，拥有独立法人资格；2.乙方是甲方的合法员工，愿意为甲方的事业发展贡献力量；3.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，决定给予乙方股权激励；4.双方同意就股权激励及新业务发展事项达成协议。基于上述情况，双方经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励1.2股权激励的具体数量、类型及授予时间等事项，双方另行签订股权激励协议予以明确。1.3乙方同意在获得股权激励后，按照甲方制定的股权激励计划及相关规定，履行相应的股权激励解锁、减持等义务。第二条新业务发展2.1乙方同意在甲方授权范围内，积极参与新业务的研究、开发和推广，为公司的新业务发展作出贡献。2.2甲方同意为乙方提供必要的技术支持、培训和资源保障，以支持乙方在新业务领域的发展。2.3乙方在新业务发展过程中所取得的成果，包括但不限于技术成果、业务拓展成果等，均属于甲方所有。第三条保密义务3.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意按照甲方的要求，签订《保密协议》作为本协议的附件，共同构成本协议的有效部分。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2本协议签订后，如需修改或补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订修正案或补充协议。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.股权激励协议2.保密协议3.新业务发展计划书4.股权授予证明5.股权解锁条件说明6.股权减持规则7.技术支持与培训安排二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参与新业务研究、开发和推广。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未履行股权激励解锁、减持等义务。4.甲方未提供约定的技术支持、培训和资源保障。5.甲方未按约定向乙方授予股权激励。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.股权激励：指甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，给予乙方一定数量的公司股权的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.新业务：指甲方在现有业务之外，计划开展的新产品、新服务或新项目。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对新业务发展不熟悉，影响推进速度。解决办法：甲方提供必要的培训和指导，帮助乙方快速上手新业务。2.问题：甲方未能按约定提供技术支持，导致乙方工作受阻。解决办法：甲方应及时提供技术支持，确保乙方能够顺利进行新业务发展。3.问题：乙方在获得股权激励后，因个人原因离职。解决办法：根据股权激励协议的约定处理股权解锁、减持等事项。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。5.问题：合同执行过程中出现争议，双方无法达成一致。解决办法：友好协商解决或向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，决定给予乙方股权激励