员工离职后保密责任书

员工离职后保密责任书合同编号：__________协议双方：全称：________________________地址：________________________联系方式：_____________________代表人：_____________________全称：________________________身份证号码：__________________联系方式：_____________________鉴于：1.乙方于____年__月__日进入甲方工作，双方建立了劳动关系。2.双方对乙方的岗位职责、工作内容、商业秘密等事项有明确的约定。3.乙方深知保守甲方商业秘密的重要性，自愿承担离职后的保密责任。现双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就离职后保密事项达成如下协议：一、保密义务1.1乙方同意，在双方劳动关系解除后，仍继续承担对甲方商业秘密的保密义务。1.2乙方同意，在双方劳动关系解除后，不得以任何方式泄露、透露、公开、发布或允许他人使用甲方的商业秘密。1.3乙方同意，在双方劳动关系解除后，不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取不正当利益。二、保密期限2.1乙方的保密义务自双方劳动关系解除之日起计算，至____年__月__日止。2.2如乙方违反本协议，保密期限将延长至违反行为消除之日。三、违约责任3.1如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。四、争议解决4.1双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.员工离职证明2.员工个人简历3.甲方商业秘密清单4.乙方保密承诺声明5.乙方违约行为证据材料6.法律文件（如相关法律法规、判例等）二、违约行为及认定：1.泄露、透露、公开、发布或允许他人使用甲方的商业秘密2.直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动3.违反保密期限规定4.拒绝履行违约责任三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.保密义务：指乙方在双方劳动关系解除后，对甲方商业秘密继续承担的保护责任。3.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。4.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不履行保密义务：解决办法：提醒乙方其违约行为及可能产生的法律后果，如乙方仍不履行，甲方可依法采取诉讼等手段维护自身权益。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：收集证据，要求乙方立即停止违约行为，并依据本协议追究乙方相应的法律责任。3.乙方违反竞业限制：解决办法：收集证据，要求乙方立即停止违约行为，并依据本协议追究乙方相应的法律责任。4.双方对违约行为的认定发生争议：解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲