日照市家具行业劳动合同模板

日照市家具行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：日照市家具有限公司地址：日照市区街道号联系电话：X乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为____（工种），具体工作任务如下：1.负责____工作；2.承担____工作；3.完成甲方交给的其他相关工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第三章劳动报酬第四条乙方的工资待遇如下：1.基本工资为人民币____元/月；2.奖金、提成、津补贴等按甲方规定和乙方实际工作业绩发放；3.乙方加班工资按国家规定执行。第四章劳动保护和劳动条件第五条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。第五章社会保险和福利待遇第六条甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。第七条乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第六章解除和终止劳动合同的条件第八条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第七章违反合同的责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。第八章其他约定第十条本劳动合同的签订、变更、解除或终止，应遵循国家法律法规的规定。第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：日照市家具有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动合同解除/终止申请表6.工资条复印件7.社会保险参保证明复印件8.甲方经营状况证明文件9.甲方企业法人营业执照副本复印件10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，认定违约。6.甲乙双方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指日照市家具有限公司，用人单位。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保障劳动安全和健康的措施。6.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障的制度。7.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，甲方应在规定时间内予以改善。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并按照合同约定支付加班费、奖金等。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险费。如甲方仍不缴纳，乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方按照合同约定完成工作任务。如乙方仍不履行职责，甲方可以根据合同约定依法解除或终止劳动合同。5.问题：甲乙双方在解除或终止劳动合同过程中出现争议。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，乙方可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.日照市家具有限公司与新招聘员工签订劳动合同。2.日照市家具有限公司与现有员工续签劳动合同。3.日照市家具有限公司与员工解除或终止劳动合同。4.日照市家具有限公司调整员工工作岗位及工资待遇。