居民服务行业劳动合同承诺书

居民服务行业劳动合同承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方自愿平等、协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下承诺：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理分配工作任务，并提供必要的工作培训和指导。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、奖金、津贴等），甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按期支付乙方社会保险待遇。3.3乙方享受法定节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方节假日工资。第四条劳动保护和职业健康4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。5.4劳动合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.工资发放记录6.加班记录7.劳动合同解除/终止通知书8.保密协议9.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资：包括但不限于迟延支付、少付、未付工资等情况。2.甲方未提供劳动保护：包括但不限于未提供劳动保护设施、用品不符合国家安全标准等情况。3.甲方未按约定缴纳社会保险费：包括但不限于未缴纳、迟延缴纳、少缴纳等情况。4.甲方未履行培训和指导义务：包括但不限于未提供培训、未提供必要的指导等情况。5.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密：包括但不限于泄露、传播、使用等情况。6.乙方未履行劳动合同解除/终止通知义务：包括但不限于未提前通知、通知不充分等情况。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作场所从事工作的时间。3.劳动报酬：指劳动者因从事工作而应得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法实行的社会福利制度。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或者法律法规规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护，乙方可以要求甲方改正，如甲方拒绝改正，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未按约定缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴，如甲方拒绝补缴，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.培训和指导问题：如甲方未履行培训和指导义务，乙方可以要求甲方提供培训和指导，如甲方拒绝提供，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。5.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损