咖啡店全职烘焙师合同

咖啡店全职烘焙师合同合同编号：__________合同双方：甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的咖啡店，乙方愿意担任甲方咖啡店全职烘焙师，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方咖啡店全职烘焙师，负责咖啡豆的烘焙、咖啡饮品制作等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保咖啡饮品的品质，提高客户满意度。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.2乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：________________元整）。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日准时发放。3.3乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币__________元（人民币大写：________________元整）。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。7.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方咖啡店经营许可证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方制定的规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动，视为违约。2.乙方未按照甲方要求制作咖啡饮品，导致客户投诉，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间上班或擅自离岗，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.全日制：劳动者每周工作五天，每天工作8小时，享受国家规定的节假日和休息日。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证复印件等文件，导致合同无法生效。解决办法：要求乙方尽快提供相关文件，否则合同暂缓生效。2.乙方在试用期内不符合甲方要求，欲解除合同。解决办法：甲方应提前三天通知乙方解除合同，并支付相应的工资。3.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗救助和赔偿。4.甲方未支付乙方工资，乙方要求解除合同并要求赔偿。解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的咖啡店招聘全职烘焙师。2.乙方具有烘焙技能，寻找全