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文档简介

劳动报酬委托追索合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方与乙方在__________(项目名称)中存在劳动报酬支付事宜,为确保双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:一、委托内容1.1甲方委托乙方追索在__________(项目名称)中应支付给甲方的劳动报酬,具体金额为人民币__________元整(大写:_________________________元整)。1.2乙方应按照甲方的委托,积极采取合法手段,协助甲方追索劳动报酬。二、双方权利与义务2.1甲方义务(1)提供与劳动报酬追索相关的所有证明材料,包括但不限于合同、协议、工资条、银行转账记录等。(2)向乙方提供真实、准确、完整的案件信息,并协助乙方进行调查取证。(3)在乙方追索过程中,甲方应予以配合,不得无故阻挠或拒绝提供相关资料。2.2乙方义务(1)积极行使委托权利,按照甲方的要求,开展追索工作。(2)在追索过程中,乙方应遵守法律法规,不得采取非法手段。(3)乙方在追索过程中取得的任何信息,均应保密,不得泄露给第三方。三、委托费用及支付方式3.1甲方应支付乙方的委托费用为人民币__________元整(大写:_________________________元整)。3.2甲方支付乙方委托费用的方式如下:(1)在合同签订后的__________日内,甲方一次性支付乙方委托费用。(2)乙方在完成追索任务后,向甲方提供相关发票,甲方予以报销。四、合同的履行、变更和解除4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。4.2合同的变更或解除应书面协议,并经双方签字盖章确认。4.3在合同履行过程中,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________个月。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方与乙方签订的劳动合同或服务协议。2.甲方支付劳动报酬的证明文件,如工资条、银行转账记录等。3.乙方追索劳动报酬的相关法律文件,如起诉状、律师函等。4.双方签订的委托追索劳动报酬的合同。5.乙方追索过程中取得的证据材料,如调查取证、调解书等。二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付委托费用。2.甲方未按合同约定提供相关证明材料。3.甲方未按乙方要求配合追索工作。4.乙方未按合同约定积极开展追索工作。5.乙方采取非法手段进行追索。6.双方未按合同约定履行各自的权利和义务。三、法律名词及解释:1.劳动报酬:指甲方依据劳动合同或服务协议约定,应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。2.委托追索:指甲方委托乙方采取合法手段,协助追讨欠付的劳动报酬。3.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,未按约定履行各自的权利和义务的行为。4.合同解除:指合同双方在合同履行过程中,经协商一致决定终止合同关系的行为。5.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方不配合提供相关证明材料:解决办法:加强与甲方的沟通,说明提供材料的重要性,必要时可寻求法律途径。2.乙方追索不力:解决办法:与乙方沟通,了解原因,如乙方确实存在违约行为,可依据合同约定追究其责任。3.遇到法律难题:解决办法:咨询专业律师,依法采取相应措施,确保合同履行。4.甲方欠付劳动报酬数额巨大:解决办法:考虑与甲方协商分期偿还,或依法向法院提起诉讼,争取甲方财产担保。5.双方在履行过程中产生争议:解决办法:尝试协商解决,如协商不成,可依据合同约定的争议解决方式进行处理。五、所有应用场景:1.甲方为劳动者,乙方为劳动报酬欠付方。2.甲方为用人单位,乙

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