雇用勤杂工合同2024年

雇用勤杂工合同2024年通用合同编号：__________甲方（Employer）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________乙方（Employee）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________鉴于甲方为合法经营单位，乙方为具备相关资质和能力的个人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供勤杂工服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于场地清洁、搬运、装卸、仓储管理等勤杂工服务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方提供的服务应符合我国相关法律法规及行业标准。第二条服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第三条服务报酬

3.1甲方应按照本合同约定的服务内容、服务期限向乙方支付报酬。

3.2乙方提供的服务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.3甲方支付报酬的方式为：（现金/转账/其他）。

3.4乙方提供服务的费用，如有变化的，应提前通知甲方，并经双方协商一致后进行调整。第四条保密条款

4.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

4.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方向甲方提供虚假资料、隐瞒实际情况，或者在服务过程中出现严重失误的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：

____________年________月________日乙方（Employee）：

____________年________月________日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方资质证书

3.甲方公司章程

4.甲方经营许可证

5.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关保密信息资料

6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。

3.乙方提供虚假资料、隐瞒实际情况，或在服务过程中出现严重失误，视为违约。

4.甲方未按约定支付报酬，视为违约。

5.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：

1.雇用勤杂工合同：是指甲方为合法经营单位，乙方为具备相关资质和能力的个人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供勤杂工服务事宜达成的一致协议。

2.服务内容：包括但不限于场地清洁、搬运、装卸、仓储管理等勤杂工服务。

3.服务期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.服务报酬：乙方提供的服务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

5.保密义务：乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定：甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方提供虚假资料、隐瞒实际情况，或在服务过程中出现严重失误：甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

4.甲方未按约定支付报酬：乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付报酬。

5.甲方未履行合同约定的其他义务：乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营单位，需