员工住宿安全协议书范本2024年

员工住宿安全协议书范本2024年通用合同编号：__________员工住宿安全协议书甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供住宿设施，为确保住宿安全，保障双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。一、住宿设施及条件1.甲方提供给乙方的住宿设施应符合国家有关住宿安全的规定，确保乙方住宿安全。2.甲方应定期对住宿设施进行维护、保养，确保设施正常使用。3.甲方应建立健全住宿管理制度，确保乙方住宿秩序。二、乙方义务1.乙方应遵守甲方制定的住宿管理制度，维护住宿秩序。2.乙方应妥善使用住宿设施，不得擅自拆改、损坏设施。3.乙方应自觉维护住宿环境的整洁，不得在宿舍内进行违法活动。三、住宿安全1.甲方应对住宿设施进行定期检查，发现安全隐患应及时整改。2.甲方应确保宿舍内的消防设施齐全、有效，定期组织乙方进行消防演练。3.乙方应掌握消防设施的使用方法，提高防火、防盗、防骗意识。四、意外伤害的处理1.乙方在住宿期间发生意外伤害，甲方应立即采取措施救治，并承担相应责任。2.甲方应购买住宿意外伤害保险，确保乙方在住宿期间的人身安全。3.发生意外伤害事故时，乙方应如实提供事故经过，甲方应积极配合调查。五、保密条款1.甲乙双方在履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密。2.乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。六、违约责任1.甲方未按照本协议约定提供安全住宿设施的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方未按照本协议约定使用住宿设施的，甲方有权要求乙方改正，乙方逾期不改正的，甲方有权解除本协议。七、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至________年________月________日。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.员工住宿安全协议书2.住宿设施清单3.住宿管理制度4.消防设施检查记录5.意外伤害保险单据6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议提供安全住宿设施，认定违约。2.甲方未定期检查住宿设施，认定违约。3.甲方未确保消防设施齐全有效，认定违约。4.甲方未购买意外伤害保险，认定违约。5.乙方未遵守住宿管理制度，认定违约。6.乙方未妥善使用住宿设施，认定违约。7.乙方未如实提供意外伤害事故经过，认定违约。8.乙方未继续承担保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.住宿安全：指住宿设施符合国家有关安全规定，确保住宿人员人身安全的状态。2.意外伤害：指在住宿期间，因住宿设施原因或非乙方故意行为导致的身体损伤。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。5.违约行为：指不履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.住宿设施不符合安全规定：解决办法：要求甲方立即整改，确保住宿安全。2.住宿设施损坏：解决办法：甲方应及时修复损坏设施，保障乙方住宿权益。3.住宿管理制度不健全：解决办法：甲方应完善管理制度，维护住宿秩序。4.意外伤害事故处理：解决办法：甲方应立即救治，并承担相应责任。5.保密义务纠纷：解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。6.争议解决：解决办法：友好协商解决或向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供住宿设施的企业或机构。2.乙方为甲方员工，需要住宿设施保障安全。3.甲方需确保住宿设施符合安全规