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文档简介

试用合同范本2015

甲方（用人单位）：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处进行试用的相关事宜，签订本试用合同。

第一条合同期限

1.1试用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在____________________（工作地点）从事____________________（工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的安排，完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，试用期工资为人民币__________元。

4.2工资支付日为每月的第______日。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应保证乙方的工作环境安全，防止职业危害。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2乙方在试用期内，甲方有权随时解除本合同。

8.3试用期满，甲方未提出异议的，本合同自动转为正式劳动合同。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

9.2违约方应赔偿对方因违约造成的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：_________________

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