淄博市外贸行业外贸专员合同样本

淄博市外贸行业外贸专员合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方外贸专员一职，甲方支付乙方相应报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为外贸专员，主要负责甲方产品的对外贸易业务，包括市场调研、客户开发、商务洽谈、合同签订、订单跟进、售后服务等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项外贸业务指标，努力提高甲方产品的国际市场份额。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵循国际惯例，维护甲方的合法权益。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周六日休息，国家法定节假日按国家规定放假。2.2乙方的工作时间安排应遵循甲方的工作制度，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工资支付周期为一个月，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受年终奖，具体金额根据乙方年度工作业绩和甲方经济效益协商确定。第四条保险福利4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和办法按照国家和地方规定执行。4.2乙方享受带薪年假，具体天数按照国家规定执行。4.3乙方因病、非因工负伤需要治疗时，甲方按照国家和地方规定给予医疗待遇。4.4乙方符合条件的，甲方协助办理户口迁移和人事关系转移手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3甲方违反国家法律法规、劳动合同规定，乙方有权解除合同。6.4乙方因过失被甲方解除合同的，甲方不承担任何赔偿责任。6.5合同期满，双方未续签，合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程或组织机构代码证6.甲方公司税务登记证7.甲方公司开户许可证8.甲方公司外贸业务相关资质证明文件9.双方签订的保密协议10.双方签订的业务培训协议11.甲方为公司员工提供的福利证明文件12.国家法律法规要求提供的其他文件和证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除合同未按照甲方规定提前通知，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，视为违约。6.甲方未按照法律法规和合同约定解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.外贸专员：指在外贸企业中从事对外贸易业务的专业人员。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的确定双方权利义务关系的书面协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的由用人单位为劳动者缴纳的各项保险。6.年假：指国家规定的劳动者带薪休假的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到无法解决的技术或业务问题。解决办法：乙方应及时向上级领导或相关部门寻求帮助，共同解决。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金等。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的福利待遇，甲方应按照合同约定和国家法律法规提供。5.问题：合同争议的解决。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为外贸企业，需要招聘外贸专员开展对外贸易业务。2.乙方具备外贸专业知识和