公共设施绿化养护劳动合同模板

公共设施绿化养护劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为公共设施的绿化养护需求，乙方愿意提供相应的劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作内容为公共设施的绿化养护，包括但不限于修剪树木、浇水、施肥、病虫害防治、保洁等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证绿化养护工作的质量，确保公共设施的绿化环境整洁、优美。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为8小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：_________________________元整），甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体考核办法由双方协商确定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得随意损坏或浪费。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。7.2甲方违反国家法律法规和本合同的，乙方有权依法解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.保密协议6.工作绩效考核表7.劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方人身安全受损的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作，或者工作质量不符合约定的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.绿化养护：对公共设施的绿化植物进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作，以保证绿化环境整洁、优美。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照《劳动法》的有关规定，甲方应负责乙方的医疗费用，并支付相应的赔偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为公共设施的绿化养护服务提供商。2.乙方为具有相关绿化养护技能和经验的劳动者。3.双方签订劳动合同，明确