入职合同承诺保证

入职合同承诺保证合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的义务和承诺1.1乙方应当如实向甲方提供其个人简历、身份证明、学历证明等相关资料，并保证所提供的资料真实、准确、完整。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，严格按照甲方的要求履行工作职责。1.3乙方应当遵守国家法律法规，不得利用甲方的名义从事违法活动，不得损害甲方的利益。第二条甲方的义务和承诺2.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。2.2甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等。2.3甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。2.4甲方应当为乙方提供培训和学习机会，促进乙方的工作技能和职业发展。第三条合同的期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前____天书面通知对方。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2甲方未按照本合同的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴费证明6.乙方工作技能培训证明二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假资料：如乙方提供虚假的个人简历、身份证明、学历证明等，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任。2.乙方违反甲方规章制度：如乙方不服从甲方管理，未按时完成工作任务等，甲方有权依据甲方规章制度对乙方进行处罚。3.乙方违法行为：如乙方利用甲方名义从事违法活动，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。4.甲方未按时足额支付工资：如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付工资并追究甲方的违约责任。5.甲方未提供合同约定的工作条件：如甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护，乙方有权要求甲方改正并追究甲方的违约责任。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的组织。2.乙方：指愿意加入甲方的个人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。5.社会保险费：指按照国家规定由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.劳动保护：指国家法律法规规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年人保护等方面的保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：如发现乙方提供虚假资料，甲方应立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违反甲方规章制度：如乙方违反甲方规章制度，甲方应依据规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、解除合同等。3.乙方违法行为：如乙方利用甲方名义从事违法活动，甲方应立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。4.甲方未按时足额支付工资：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供合同约定的工作条件：如甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护，乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门