砂石场劳动争议解决与调解协议

砂石场劳动争议解决与调解协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、劳动争议解决方式1.甲乙双方在履行本合同过程中，如发生劳动争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。二、调解协议1.甲乙双方在发生劳动争议时，应积极接受甲方指定的调解组织进行调解；2.调解协议书经甲乙双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力；3.甲乙双方应履行调解协议书约定的义务，不得擅自变更、解除或终止调解协议。三、争议解决时效1.甲乙双方在发生劳动争议时，应在本合同约定的劳动争议解决方式中选择一种；2.甲乙双方在收到劳动争议仲裁委员会作出的裁决书之日起十五日内，或者在人民法院受理案件之日起六个月内，未能提起诉讼的，视为放弃诉讼权利；3.甲乙双方在争议解决时效内未能解决劳动争议的，应当按照本合同的约定继续履行合同义务。四、争议解决费用1.甲乙双方在劳动争议仲裁或诉讼过程中所发生的费用，包括但不限于律师费、差旅费、诉讼费等，由败诉方承担；2.甲乙双方在调解过程中所发生的费用，由甲方承担。五、其他约定1.甲乙双方在履行本合同过程中，应当遵守国家法律法规，不得违反社会公德；3.甲乙双方在解决劳动争议时，应当保持诚实信用，如实陈述事实；4.甲乙双方在本合同有效期内，不得向第三方泄露与劳动争议有关的保密信息。六、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应当符合国家法律法规的规定；2.甲乙双方在变更、解除或终止本合同时，应当签订书面协议，并经双方签字盖章；3.甲乙双方在变更、解除或终止本合同后，仍需履行本合同约定的争议解决条款。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；2.甲乙双方在履行本合同过程中，如有违法行为，应当承担相应的法律责任。八、争议解决地点和适用法律1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律；2.本合同的签订地为甲方所在地。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至__________；3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.劳动争议调解协议书3.劳动仲裁申请书4.人民法院起诉状5.保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.未按合同约定提供劳动保护或劳动条件；2.未按合同约定支付劳动报酬或未按时支付；3.未按合同约定提供社会保险；4.解除或终止合同未依法支付经济补偿；5.违反合同约定，侵犯对方合法权益；6.双方在合同履行过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。3.调解协议：劳动争议调解组织依法调解达成的具有法律约束力的协议。4.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。5.诉讼：劳动者或用人单位就劳动争议向人民法院提起的诉讼。6.保密信息：涉及公司商业秘密、技术秘密等应当保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动报酬支付问题：及时与用人单位沟通，提供相关证据，要求支付劳动报酬。2.劳动条件改善问题：与用人单位协商，提供相关法律法规，要求改善劳动条件。3.社会保险缴纳问题：向劳动监察部门投诉，要求用人单位依法缴纳社会保险。4.合同解除或终止问题：提供相关证据，确认解除或终止合同的合法性。5.保密协议违约问题：提供证据，要求违约方承担违约责任。6.劳动争议调解问题：积极参与调解，提供相关证据，达成调解协议。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系；2.发生劳动争议