假期工劳务协议书(2024版)

假期工劳务协议书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方以其拥有的技能和劳动力为甲方提供劳务，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作。现双方就乙方提供劳务的相关事宜达成如下协议：一、劳务内容

1.1乙方在甲方安排的岗位上提供劳务，具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动强度等详见附件。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、劳务期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方按照约定的工资支付标准向乙方支付劳务报酬。

3.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资，工资支付方式为____（现金/转账）。

3.3乙方同意，如因乙方原因导致工作进度延迟，甲方有权按照实际情况相应扣除乙方的工资。四、劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。五、保密条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止

6.1本协议提前解除或终止的，应书面通知对方。

6.2提前解除协议的，甲方应根据乙方实际工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿。

6.3协议期满或双方协商一致解除协议的，双方互不承担违约责任。七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日附件：岗位说明书一、附件列表：

1.岗位说明书二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求。

2.甲方未按照约定支付劳务报酬。

3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费。

5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。三、法律名词及解释：

1.劳务协议：指甲乙双方就乙方提供劳务的相关事宜达成的书面协议。

2.劳务报酬：指乙方提供劳务后，甲方应支付给乙方的报酬。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.社会保险：指依法由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的劳务不符合甲方要求：

及时沟通，明确乙方的工作职责和要求。

提供培训，帮助乙方提高劳务质量。

根据实际情况，扣除相应的工资作为惩罚。2.甲方未按照约定支付劳务报酬：

提前一个月书面通知甲方，要求支付劳务报酬。

如果甲方仍不支付，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品：

向有关部门举报，要求甲方改正。

如果甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费：

向有关部门举报，要求甲方补缴社会保险费。

如果甲方不补缴，可以向劳动监察部门投诉。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：

要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。

如果乙方不停止违约行为，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动任务。

2.乙方在甲方指导下，提供劳务并完成工作任务。

3.甲方支付乙方劳务报酬，并提