实习生劳动合同协议书(2024版)

实习生劳动合同协议书(2024版)合同编号：__________实习生劳动合同协议书（2024版）甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.实习期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、实习内容1.乙方的实习岗位为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务。三、实习待遇1.甲方应向乙方支付实习期间的生活费，标准为每月人民币__________元。2.甲方不向乙方支付工资、社会保险、公积金等费用。3.甲方为乙方提供实习所需的办公条件及培训。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所形成的任何成果，包括但不限于技术成果、知识产权等，均属于甲方所有。2.乙方应按照甲方的要求，对实习成果进行保密。五、实习期间的管理1.甲方应按照法律法规的规定，对乙方进行管理，保障乙方的合法权益。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除实习协议的，应支付甲方违约金，金额为人民币__________元。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.实习生个人简历

2.甲方公司资质证明文件

3.乙方身份证复印件

4.实习岗位说明文档

5.实习计划安排表

6.实习成果评估标准

7.保密协议

8.实习生培训材料二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供实习条件或擅自变更实习岗位。

2.甲方未按照约定支付生活费或拒绝支付实习生活费。

3.乙方未按照约定完成实习任务或违反保密协议。

4.乙方提前解除实习协议而未支付违约金。

5.甲乙双方未按照约定解决争议，不履行友好协商义务。三、法律名词及解释：

1.实习生：指在甲方实习期间，未与甲方签订正式劳动合同的在校学生或应届毕业生。

2.实习单位：指提供实习岗位，接受实习生实习的企业或其他组织。

3.实习期限：指实习生在实习单位的实习开始日期至结束日期。

4.实习内容：指实习生在实习期间应当完成的工作任务和职责。

5.实习待遇：指实习期间甲方应向乙方提供的生活费、培训等福利。

6.实习成果：指实习生在实习期间所完成的各项工作成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定提供实习条件：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的实习条件。

2.甲方未按照约定支付生活费：乙方有权要求甲方支付实习期间的生活费用。

3.乙方未按照约定完成实习任务：甲方有权要求乙方按照约定完成实习任务，并根据实际情况进行考核。

4.乙方提前解除实习协议：若乙方未支付违约金，甲方有权要求乙方支付违约金。

5.争议解决：甲乙双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.企业为学生提供实