全日制岗位尽职承诺

全日制岗位尽职承诺合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立的__________（填写公司类型），乙方愿意加入甲方，并按照甲方的要求，在甲方担任全职岗位，并忠实履行岗位职责。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位及职责1.1乙方全职加入甲方，担任__________（填写岗位名称）岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，忠实履行岗位职责，遵章守纪，恪守职业道德，努力提高业务水平，完成甲方交办的各项工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的内部规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月____元（人民币），按月支付。4.2乙方工资不含加班费、奖金、补贴等，具体待遇按照甲方的内部规章制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2甲方应为乙方提供相应的福利待遇，如供暖费、清凉费、体检等，具体待遇按照甲方的内部规章制度执行。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等敏感信息。6.2乙方在离职后仍需保守甲方的秘密，期限为____年。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第七条违约责任7.1如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。7.2如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.3如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方内部规章制度8.社会保险缴纳证明9.乙方体检报告10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。5.乙方未忠实履行岗位职责，视为违约。6.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.全日制岗位：指按照国家规定，每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时的岗位。2.尽职承诺：指乙方在甲方任职期间，应忠实履行岗位职责，维护甲方利益的承诺。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴，并向相关部门投诉。3.甲方未提供约定福利待遇：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.乙方未忠实履行岗位职责：甲方可以依据内部规章制度对乙方进行处罚，严重者可以解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供全职工作岗位。2.乙方在甲方任职期间，需遵守甲方规章制度