迟到旷工诚恳保证书

迟到旷工诚恳保证书合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称，盖章）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：（全称名称，盖章）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________第一条迟到、旷工行为1.1乙方应当按时到岗，按照甲方制定的工作时间和作息制度履行工作职责。1.2乙方如有迟到行为，应提前向甲方领导请假，并在规定时间内补上相应的工作时间。迟到时间超过30分钟视为旷工半天，超过3小时视为旷工一天。1.3乙方如有旷工行为，应提前向甲方领导请假，并在规定时间内补上相应的工作时间。甲方视乙方旷工情节严重程度，按照劳动合同约定和公司规章制度对乙方进行处罚。第二条奖惩措施2.1乙方如有迟到、旷工行为，甲方有权依据本保证书及劳动合同的约定，对乙方进行相应的处罚。2.2乙方如有严重迟到、旷工行为，甲方有权依据本保证书及劳动合同的约定，解除与乙方的劳动合同。第三条保密条款3.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第四条违约责任4.1乙方违反本保证书的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。4.2甲方违反本保证书的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的精神损失和经济损失。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同具有同等的法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.《劳动合同》2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方银行账户信息7.乙方保密协议8.乙方迟到旷工记录二、违约行为及认定：1.迟到行为：乙方未按时到岗，且未提前请假或未在规定时间内补上相应工作时间。2.旷工行为：乙方未到岗且未提前请假，或迟到时间超过30分钟视为旷工半天，超过3小时视为旷工一天。3.严重迟到、旷工行为：乙方迟到、旷工情节严重，影响甲方正常生产经营。4.保密义务违反：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息给第三方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。2.迟到：乙方未按时到岗，未能在规定时间内履行工作职责。3.旷工：乙方未到岗且未提前请假，或迟到时间超过规定限度。4.违约行为：违反合同约定的行为。5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的责任和义务。6.违约责任：违反合同约定所需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方频繁迟到：解决办法：提醒乙方遵守作息时间，加强考勤管理，对频繁迟到者进行谈话教育，严重者根据公司规章制度进行处罚。2.乙方旷工：解决办法：了解乙方旷工原因，视情况给予批评教育或处罚，连续旷工超过规定限度者解除劳动合同。3.乙方泄露保密信息：解决办法：严肃处理泄露保密信息的行为，要求乙方承担违约责任，必要时追究其法律责任。4.合同纠纷：解决办法：友好协商解决，协商不成的向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位对劳动者进行考勤管理。3.