下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版知识产权申请代理委托协议合同编号:__________知识产权申请代理委托协议(2024版)甲方(委托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有某些知识产权,并希望将这些知识产权申请为正式权利,现甲乙双方经协商一致,就知识产权申请代理事宜达成如下协议:一、知识产权范围1.1本协议所称知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权、商标等。二、代理权限2.1乙方作为甲方知识产权申请的代理人,有权代表甲方办理相关知识产权的申请、变更、续展、转让、许可等事务。2.2乙方应严格按照甲方的指示办理知识产权申请事宜,并确保申请资料的真实性、完整性和合法性。三、代理费用3.1甲方应支付乙方代理知识产权申请的费用,具体费用根据申请的知识产权类型、数量及国家知识产权局收费标准另行协商确定。3.2乙方应向甲方提供正规发票,甲方按约定时间支付代理费用。四、办理期限4.1乙方应在收到甲方完整的申请资料后,按照约定时间办理知识产权申请事宜。4.2如遇特殊情况导致办理期限延长,乙方应及时通知甲方,并采取合理措施减轻损失。五、保密条款5.1乙方应对在代理过程中获得的甲方知识产权和非公开商业信息予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至知识产权申请事项办理完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方如因故意或者重大过失导致甲方知识产权申请失败,应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.知识产权申请资料
2.代理费用明细表
3.发票
4.申请办理进度记录
5.保密协议
6.知识产权权利证明文件
7.相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间办理知识产权申请事宜,视为违约。
2.乙方未按照甲方指示办理知识产权申请事宜,视为违约。
3.乙方未确保申请资料的真实性、完整性和合法性,视为违约。
4.乙方未对甲方知识产权和非公开商业信息予以保密,视为违约。
5.乙方故意或者重大过失导致甲方知识产权申请失败,构成违约。三、法律名词及解释:1.知识产权:指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。
2.发明:指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
3.实用新型:指对产品的形状、结构或者其组合所提出的适于实用的新的技术方案。
4.外观设计:指对产品的形状、图案或者其组合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
5.著作权:指作者对其创作的文学、艺术和科学作品依法享有的权利。
6.商标:指用于区分商品或者服务来源的标志,包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合等。
7.代理:指代理人接受委托人的委托,以代理人的名义办理委托事务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:申请资料不齐全或不符合要求。
解决办法:乙方应协助甲方补充完善申请资料,确保符合要求。2.问题:申请过程中出现意外情况,导致办理期限延长。
解决办法:乙方应及时通知甲方,采取合理措施减轻损失。3.问题:乙方泄露甲方知识产权和非公开商业信息。
解决办法:乙方应签订保密协议,对相关信息予以保密。4.问题:乙方未按照甲方指示办理知识产权申请事宜。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,明确指示,确保办理事宜顺利进行。5.问题:知识产权申请失败。
解决办法:乙方应协助甲方分析原因,重新申请或采取其他法律途径。五、所有应用场景:1.甲方拥有知识产权,需要乙方协助申请为正式权
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广州越秀区文联招聘合同制辅助人员备考题库及答案详解参考
- 2026年度新疆生产建设兵团医院高层次人才引进20人备考题库及答案详解1套
- 2026年创新方法学习活动合同
- 2026年医学会展参展合同
- 2025年北京地区研究院机械研发工程师岗位招聘5人备考题库及一套参考答案详解
- 长沙县卫生健康局所属基层医疗卫生机构2025年12月公开招聘编外工作人员备考题库及答案详解一套
- 2025年海南省检验检测研究院考核招聘事业编制专业技术人员备考题库及完整答案详解一套
- 2025年民生银行天津分行社会招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2025年丹东市荣军优抚医院(原丹东市公安医院)招聘备考题库及答案详解一套
- 2025年温州市广播电视监测中心招聘临聘合同制人员备考题库带答案详解
- 护理8S管理汇报
- 产前筛查标本采集与管理制度
- 急危重症护理培训心得
- 2025劳动合同书(上海市人力资源和社会保障局监制)
- 门诊护士长工作总结汇报
- 药膳餐厅创新创业计划书
- erp沙盘模拟实训报告采购总监
- 污水消毒知识培训课件
- 横纹肌溶解症的护理
- 《战略与战术》课件
- 《EBV相关性疾病》课件
评论
0/150
提交评论