创新激励机制

创新激励机制合同编号：__________合同双方：甲方：全称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：全称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为激励员工创新，提高企业核心竞争力，特制定本创新激励机制合同，乙方作为甲方的创新激励对象，同意遵守本合同规定的各项条款。第一条创新激励范围（1）产品研发（2）技术改进（3）管理优化（4）业务拓展1.2乙方应按照甲方的要求，积极参与创新活动，并为甲方的创新发展做出贡献。第二条创新成果评价2.1甲方设立专门的创新成果评价委员会，对乙方的创新成果进行评价。2.2评价标准：（1）创新性：是否具有新颖性、创造性、实用性。（2）经济效益：创新成果对甲方产生的经济效益。（3）社会效益：创新成果对社会的贡献和影响。2.3评价结果分为：优秀、良好、合格、不合格。第三条创新激励方式3.1甲方根据乙方创新成果的评价结果，给予相应的激励：（1）优秀：给予乙方一次性奖金人民币__________元，并优先考虑晋升、加薪等。（2）良好：给予乙方一次性奖金人民币__________元，并优先考虑晋升、加薪等。（3）合格：给予乙方一次性奖金人民币__________元，并优先考虑晋升、加薪等。（4）不合格：不给予奖金，但甲方将对乙方的创新工作进行辅导和改进。3.2甲方每年对乙方进行一次创新激励，激励金额总计不超过人民币__________元。第四条创新成果的归属和保护4.1乙方创新成果属于甲方所有，乙方应积极配合甲方完成相关知识产权的申请和保护工作。4.2乙方在创新过程中产生的商业秘密，甲方应予以严格保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。第五条合同的履行、变更和解除5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。5.2合同的变更和解除应经双方协商一致，并书面确认。5.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第六条违约责任6.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本合同约定给予乙方激励的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付激励金额的____%。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方创新成果评价申请表2.创新成果评价委员会组成名单3.创新成果评价标准及评分细则4.创新激励奖金发放申请表5.商业秘密保密协议6.知识产权申请和保护相关文件7.合同履行情况记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定给予乙方激励：包括但不限于未按时支付奖金、支付金额不足等。3.甲方未按照约定保护乙方创新成果的知识产权：包括但不限于未申请知识产权、泄露商业秘密等。4.乙方未履行保密义务：包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反保密协议等。三、法律名词及解释：1.创新激励机制：指甲方为鼓励乙方进行创新活动，设立的一种激励制度。2.创新成果：指乙方在甲方规定的创新领域内，取得的有新颖性、创造性和实用性的成果。3.知识产权：指乙方创新成果相关的专利、著作权、商标等法律权益。4.商业秘密：指乙方在创新过程中产生的，不为公众所知悉并能带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对创新成果评价结果有异议：乙方可以申请重新评价，评价委员会应及时回应并作出决定。2.甲方未按照约定给予乙方激励：乙方可以要求甲方支付违约金，并有权向法院提起诉讼。3.创新成果的知识产权申请和保护遇到困难：甲方应积极配合乙方，共同完成知识产权的申请和保护工作。4.商业秘密泄露：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方采取措施防止进一步泄露。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业核心竞争力，需要激励员工进行创新。2.乙方作为甲