保洁 聘用 合同范本

保洁聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[具体编号]甲方（Employer）：[公司全称]地址：[公司详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（Employee）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工居住地址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方为合法成立的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任保洁员的职位，负责按照甲方规定的工作内容进行清洁工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方保洁员的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方如因故未能提供保洁服务，甲方有权按照实际工作天数扣除工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日福利和甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方因故需要解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。7.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：________________乙方（Employee）：________________签订日期：____年__月__日1.保洁员岗位职责描述2.甲方规章制度3.乙方身份证明文件4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[具体编号]甲方（Employer）：[公司全称]地址：[公司详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（Employee）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工居住地址]联系电话：[员工联系电话]第三方（ThirdParty）：[第三方公司全称]地址：[第三方公司详细地址]法定代表人：[第三方公司法定代表人姓名]联系电话：[第三方联系电话]鉴于甲方为合法成立的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任保洁员的职位，负责按照甲方规定的工作内容进行清洁工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方保洁员的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方如因故未能提供保洁服务，甲方有权按照实际工作天数扣除工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日福利和甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方因故需要解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。7.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条甲方权益优先条款8.1甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。8.2甲方有权在提前通知乙方的条件下解除合同。8.3甲方在合同期内享有优先购买乙方创造的成果的权利。第九条乙方违约及限制条款9.1乙方如未能按照约定提供保洁服务，应向甲方支付违约金。9.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。9.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。第十条第三方责任及义务10.1第三方作为乙方的外包服务提供商，应对乙方的工作质量进行严格把控。10.2第三方应按照甲方的要求提供合格的保洁服务。10.3第三方应承担因乙方工作质量问题而产生的责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：________________乙方（Employee）：________________第三方（ThirdParty）：________________签订日期：____年__月__日1.保洁员岗位职责描述2.甲方规章制度3.乙方身份证明文件4.第三方公司资质证明文件总结：第三方主体介入的意义和目的是为了提供更专业的保洁服务，同时减轻甲方的人力资源管理压力。甲方为主导的目的和意义在于确保合同的履行，保障甲方的权益，同时通过制定乙方的违约及限制条款，加强对乙方的约束力。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，使甲方在合同履行过程中具有更大的主动权。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[具体编号]甲方（Employer）：[公司全称]地址：[公司详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（Employee）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工居住地址]联系电话：[员工联系电话]第三方（ThirdParty）：[第三方公司全称]地址：[第三方公司详细地址]法定代表人：[第三方公司法定代表人姓名]联系电话：[第三方联系电话]鉴于甲方为合法成立的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任保洁员的职位，负责按照甲方规定的工作内容进行清洁工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方保洁员的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方如因故未能提供保洁服务，甲方有权按照实际工作天数扣除工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日福利和甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方因故需要解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。7.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条乙方权益优先条款8.1乙方有权根据工作需要调整工作岗位。8.2乙方有权在提前通知甲方的条件下解除合同。8.3乙方在合同期内享有优先购买甲方创造的成果的权利。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方如未能按照约定提供保洁服务，应向乙方支付违约金。9.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益。9.3甲方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密。第十条第三方责任及义务10.1第三方作为乙方的外包服务提供商，应对乙方的工作质量进行严格把控。10.2第三方应按照甲方的要求提供合格的保洁服务。10.3第三方应承担因乙方工作质量问题而产生的责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：________________乙方（Employee）：________________第三方（ThirdParty）：_