2024版短期劳务派遣用工合同范本

2024版短期劳务派遣用工合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方工作，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条派遣岗位和期限1.1甲方根据乙方的需求，同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条派遣员工的条件和待遇（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合乙方所需岗位的身体健康要求；（3）具备乙方所需岗位所需的专业技能和工作能力。2.2甲方应按照乙方的要求，为丙方提供必要的工作培训和技能培训。2.3丙方在乙方的工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。2.4丙方在乙方的工作期间，享受与乙方其他员工同等的工资待遇，工资标准为人民币____元/月。2.5丙方在乙方的工作期间，甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费用。第三条派遣员工的管理和责任3.1甲方作为派遣单位，应对丙方的工作表现和工作质量负责。3.2乙方作为接收单位，应对丙方的工作条件和工作环境负责。3.3丙方在乙方的工作期间，如发生工作事故或纠纷，由甲方负责协调解决。3.4丙方在乙方的工作期间，如因丙方原因给乙方造成经济损失，由甲方承担责任。第四条合同的解除和终止4.1在派遣期限内，如甲方提前解除或终止本合同，应提前____天通知乙方。4.2在派遣期限内，如乙方提前解除或终止本合同，应提前____天通知甲方。4.3本合同期满后，如各方无异议，本合同自行终止。第五条保密条款5.1各方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经各方书面同意，不得向第三方披露。5.2各方应对丙方的个人信息和和工作情况予以保密，未经丙方书面同意，不得向第三方披露。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2各方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份证明文件

2.工作培训记录

3.社会保险缴纳证明

4.甲方与乙方签订的协议

5.乙方公司规章制度

6.甲方对丙方的工作评价

7.乙方对丙方的工作评价二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间提供丙方工作地点、岗位或提前解除、终止合同。

2.甲方未按约定为丙方缴纳社会保险费用。

3.乙方未按约定提供丙方同工同酬的工资待遇。

4.乙方未按约定为丙方提供必要的工作培训和技能培训。

5.丙方未按约定遵守乙方的规章制度，工作表现和工作质量不符合乙方要求。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）建立劳动关系，并将该劳动者派遣至其他单位（乙方）工作。

2.派遣期限：指劳务派遣合同的有效期限。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因导致的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.同工同酬：指相同工作岗位、相同工作内容、相同工作量、相同工作质量的劳动者享有同等工资待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在工作过程中出现不符合乙方要求的情况，乙方应及时与甲方沟通，共同协调解决。

2.若甲方未按约定时间提供丙方工作地点、岗位或提前解除、终止合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.若甲方未按约定为丙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方补缴并承担相应赔偿责任。

4.若乙方未按约定提供丙方同工同酬的工资待遇，甲方有权要求乙方改正并承担相应赔偿责任。

5.若乙方未按约定为丙方提供必要的工作培训和技能培训，甲方有权要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供临时性、季节性或特定