值班车管理制度（三篇）

第3页共3页值班车管理制度第1章总则第____条目的为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务，除主管人员坚守岗位外，公司需另外安排员工值班。第____条值班处理事项1.____。2.管理、监督保安人员及值勤员工。3.预防____、火灾、盗窃及其他突发事项。4.治安管理。____公司临时交办的其他事宜。第____条值班时间1.工作日值班周一至周五每日下班时到次日上午上班时。2.休息休假日值班实行轮班制，日班上午8：____至下午5：00，夜班下午5：____至次日上午8：00（可根据公司办公时间的调整而变更）。第____条各部门根据业务情况自行安排本部门员工值班，并于月底公布次月值班表。第2章值班纪律管理第____条值班室是公司的重要岗位部门，值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序，第____条值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情。第____条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。第____条值班人员应严格遵守公司规定，禁止无关人员进入值班室。第____条值班人员应坚守岗位，在电话铃响三声之内接听电话。第____条任何值班人员不得使用值班室电话拨打或接听私人电话。第____条值班人员遇有特殊情况需换班或代班者，必须经值班主管同意，否则责任自负。第____条值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。第3章值班事项处理第____条值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示主管。第____条值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。第____条值班人员应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并于交班后送主管领导检查。第____条值班人员收到信件时应分别按下列方式处理。1.属于职权范围内的，可即时处理。2.非职权所及的，视其性质立即联系有关部门负责人处理。3.对于密件或限时信件，应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第4章值班津贴与奖惩第____条值班人员可领取值班津贴。具体数额参照《公司值班人员津贴费用规定》。第____条如果值班人员在遇到紧急事件时处理得当，公司可视其情节给予嘉奖。嘉奖分为书面表扬和物质奖励两个等级。奖励办法参见《公司值班人员津贴费用规定》。第____条值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应给予处分，造成重大损失者，应从重论处。第____条值班人员因病或其他原因不能值班的，应先请假或请其他员工代理并呈交领导批准，出差时亦同。代理值班人员应负一切责任。第5章附则第____条本制度由行政部负责制定和解释，并报总经理审核批准。第____条本制度自公布之日起实行，每年修订一次。篇二：值班管理制度值班车管理制度（二）为保障公司周末及节假日正常的工作秩序和财物安全，确保上情下达通畅、信息反馈及时和____，公司实行周末及节假日值班，为保证值班工作的各项秩序和工作的顺利开展，特制定值班管理制度。（一）时间地点1）时间：周六周日及节假日，早上9：____至17：30（暂定）2）地点：公司两个办公室（二）值班要求l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由行政人事部负责制定，于月底公布下月值班表，并通知值班人员按时值班。值班人员严格按值班表执行。2、值班人员按照规定时间进行值班，值班期间正常打卡，迟到、早退按照《考勤》制度进行处罚。3、值班人员要及时接听公司____，应记录来电时间、单位、来电内容、授话人、记录人等主要事项。4、值班人员应热情接待来访客人，并记录好客人单位、姓名、人数、性别、来访时间、办理事项等内容。5、值班人员负责快寄收发事宜，并做好记录，上班时间转交相关责任人。6、值班人员遇到事情应分别依下列方式妥善处理。①属于职权范围内的可即时处理。②非职权所及，视其性质，重要紧急的事情应立即联系有关责任人处理。③非职权所及，视其性质，非重要紧急的事情，做好记录，上班时转告有关责任人。7、由于值班人员未尽责而导致的公司物品丢失或损坏的，由值班人员负责维修或赔偿。8、值班人员应填写值班日志，将值班时所处理的事项进行汇报，上传今目标。9、值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。（三）注意事项1、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向行政人事部报备，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。2、遇员工离职则根据值班表安排，自动上调进行替补。3、值班人员应在下班前锁好门窗，关闭电源。值班车管理制度（三）第一章总则为了加强对公司值班工作的管理，确保公司的财产安全以及____的处理，特制定本制度。第二章值班工作的____领导第一条值班工作领导小组成员1、组长：副总裁2、副组长。总裁办负责人、用户服务部负责人、软件研发部负责人、产品设计部负责人、财务核算部负责人、市场开发部负责人、行政管理部负责人、人力资源部负责人、品牌管理部负责人。3、组员。总裁办员工、用户服务部员工、软件研发部员工、产品设计部员工、财务核算部员工、市场开发部员工、行政管理部员工、人力资源部员工、品牌管理部员工。第二条值班编排行政部具体负责值班编排，编制值班表，并对值班情况进行督促检查。公司全体人员实行以部门为单位轮流值班。第三章值班时间第一条值班具体时间规定1、星期六至星期日上午9：____至12：00，下午14：____至17：30必须在办公室值班。2、国家法定节假日上午9：____至12：00，下午14：____至17：30必须在办公室值班。3、其余时间由各部门值班组副组长负责，有情况发生立即通知值班领导小组副组长及时处理。重大节假日和重要的大型活动的值班由行政管理部提前下发值班安排通知。第四章值班人员的具体要求第一条值班组人员的主要任务1、处理商务来电，答复公务电话的查询。2、接待来访人员，处理一般的来访事件。3、处理____和紧急工作安排。4、向上级负责人报告重要事件和重要情况，承办领导交办的工作事项。5、做好公司的安全防护，作好值班记录。第二条对值班工作的具体要求1、记录处理各类商务来电，值班人员应在《节假日值班记录表》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班上级负责人，由上级值班负责人作出相应的处理。2、如遇____，值班人立刻上报上级值班负责人，上级负责人接到____的报告后，应立刻做出回应，视具体情况采取逐级上报的方式。必要时，____相关人员迅速赶到事件现场并进行相应的处理。3、值班人员在值班期间应依次对门禁监控系统、消防设施、水电设施、公司绿植等内容进行排查并将异常情况详细记录。第三条值班人员的职责和纪律1、值班组人员必须按时到岗，并进行外勤签到、签退。并按要求对门禁监控系统、消防设施、水电设施、公司绿植等依次检查并认真填写《节假日值班记录表》。2、值班人员不按时到位或工作失职造成公司资产被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的情况，追究值班人员的相关责任，并处以经济赔偿。3、值班人员不准在公司乱翻乱拿，偷盗公司财物、窃取保密信息，如有发现视情节严重情况追究当事人法律责任及保持公司环境卫生整洁的职责。4、值班人无故缺席，给予____元的经济处罚，值班迟到或早退者给予____元处罚。如无人值班，视为该值班组全体人员缺席，每人各处罚____元，并将处罚结果进行全员公示。第四条其他要求1