2024理发店聘用合同书

2024理发店聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本聘用合同书。一、岗位及职责1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，包括但不限于__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的聘用合同。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。2.乙方加班工资按照甲乙双方约定的标准和法律法规的规定执行。3.乙方享有__________________福利待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有__________________福利待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，注意劳动安全。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。3.合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同签订授权书

8.劳动争议调解申请书

9.劳动仲裁申请书

10.劳动合同解除或终止证明书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

5.乙方未按照甲方规章制度进行工作，造成甲方损失的。

6.乙方在合同期内同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方在合同期内同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门