2024版幼儿园聘用保育员劳动合同模板

2024版幼儿园聘用保育员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事保育员工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事保育员工作，主要负责照顾幼儿日常生活、组织游戏等活动。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方提前解除合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。7.3甲方违法解除或终止合同，应支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保守对方的商业秘密。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除/终止证明

9.工资条复印件

10.社会保险缴费证明复印件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为劳动保护违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定为社会保险违约。

4.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，认定为提前解除/终止合同违约。

5.乙方未按照合同约定缴纳社会保险费，认定为社会保险费缴纳违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保育员：负责照顾幼儿日常生活、组织游戏等活动的专业人员。

3.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等造成经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证明等附件。

解决办法：要求乙方及时提供相关证件复印件。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：提醒甲方按时支付工资，协商无果可申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。

解决办法：向甲方提出书面要求，要求提供相关设施和用品。

4.问题：甲方未缴纳社会保险。

解决办法：提醒甲方依法缴纳社会保险，协商无果可向社保部门投诉。

5.问题：乙方提前解除/终止合同未提前通知。

解决办法：要求乙方按照合同约定提前通知，协商无果可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为幼儿园，乙方为保育员。

2.甲方