下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育机构临时音乐教师合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时音乐教师):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方教育机构临时音乐教师的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.若合同到期后,双方均无异议,则本合同自动续约____个月。3.乙方向甲方提供教学服务的具体时间为:每周____天,每天____小时,具体上课时间由甲方根据教学计划安排。二、教学任务及要求1.乙方根据甲方的教学计划和教学大纲,按照甲方提供的教学资料进行教学。2.乙方应保证教学内容的正确性、准确性和科学性,注重启发式教学,提高学生的学习兴趣和综合素质。3.乙方应积极参加甲方组织的教研活动,积极参与教学改革,提高教学质量。4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。三、待遇及报酬1.乙方教学期间的报酬为每节课____元,按实际上课节数计算。2.乙方每月报酬为____元,每月__日准时支付。3.乙方享受国家法定节假日休息,甲方按国家规定支付乙方加班费。4.乙方在本合同期内,享受甲方提供的其他福利待遇。四、保密条款1.乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。五、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,甲方有权解除或终止本合同。3.甲方因故需要解除或终止本合同,应提前__天通知乙方。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时音乐教师):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.教学资料5.甲方规章制度6.国家法定节假日安排7.加班费计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供教学服务,或教学质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息给第三方。3.乙方未遵守甲方规章制度,违反国家法律法规。4.甲方未按时支付乙方报酬。5.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释:1.临时音乐教师:指在教育机构中,非全职且以课时计酬的音乐教师。2.教学计划:指教育机构为实现教学目标,对教学内容、教学时间、教学方法等所做的安排。3.教学大纲:指教育机构为实现教学目标,对各学科教学内容、教学要求、教学进度等所做的详细规划。4.法定节假日:指国家法律规定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.加班费:指员工在法定工作时间之外提供劳动,按照法律规定应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方因故无法按时提供教学服务,应提前通知甲方,双方协商调整上课时间。2.乙方泄露甲方保密信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方未遵守甲方规章制度,甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。4.甲方未按时支付乙方报酬,乙方有权要求甲方支付,并可依法申请劳动仲裁。5.甲方未提供福利待遇,乙方有权要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景:1.教育机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 9988-2025搪瓷耐碱性能测试方法
- GB/T 34932-2025分布式光伏发电系统远程监控技术规范
- 2026年安徽水利水电职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套
- 2026年运城师范高等专科学校单招职业适应性测试题库及答案详解1套
- 2026年长白山职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年安徽医学高等专科学校单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套
- 2026年林州建筑职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解一套
- 2026年川南幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及答案详解一套
- 2026年常州纺织服装职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 2026年云南锡业职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套
- 银行个人贷款抵押合同
- 《羽毛球运动》优质课件PPT
- 三轴转台仿真设计设计说明书
- 2015年版干部履历表
- 陶棍陶板考察报告
- q gw2sjss.65金风风力发电机组防腐技术rna部分归档版
- 陕西北元化工集团有限公司 100 万吨 - 年聚氯乙烯项目竣工验收监测报告
- 向知识分子介绍佛教剖析
- GB/T 19978-2005土工布及其有关产品刺破强力的测定
- 2023年自考试题公安管理学试卷及答案
- 水利工程检测参数及取样频率8
评论
0/150
提交评论