医生简化版劳动合同

医生简化版劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，超过__________小时的部分按照加班计算。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.2乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，每月__________日前发放上月工资。3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。五、合同期限5.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期满前，双方可协商续签。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同的，应提前__________天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因，甲方无法继续履行合同的。6.3合同期满或者甲乙双方约定的解除、终止合同条件出现的，本劳动合同即行终止。七、保密协议7.1乙方在甲方工作期间和离职后__________年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、其他约定8.1甲乙双方在签订合同时应提交相关证件和资料，如身份证、学历证明等。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.甲方加班工资制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。5.甲方无法继续履行合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.保密协议：约定乙方在甲方工作期间和离职后一定时间内，不得泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或任务的现象。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班工资计算不符。解决办法：查阅甲方加班工资制度，重新计算加班工资。2.问题：乙方离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：依据保密协议，追究乙方违约责任，要求赔偿损失。3.问题：甲方未按时发放工资。解决办法：甲方应及时发放工资，如逾期应支付迟延支付工资的违约金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方与乙方建立劳动关系。2.