员工宿舍访客管理规定

员工宿舍访客管理规定合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供员工宿舍，为确保宿舍安全管理，维护宿舍区正常秩序，甲乙双方经充分协商，特制定本管理规定。一、适用范围1.本规定适用于甲方员工宿舍区的访客管理。2.甲方员工、乙方员工及甲方、乙方指定的合作单位人员视为甲方员工宿舍区的内部人员，不适用本规定。二、访客管理1.乙方应指定专人负责员工宿舍区的访客管理，并向甲方报备。2.访客进入甲方员工宿舍区时，应主动向宿舍区管理人员出示有效身份证件，并登记相关信息。3.宿舍区管理人员应核实访客身份，确保访客符合甲方员工宿舍区的访问条件。4.访客在甲方员工宿舍区内的活动范围限于乙方办公区域及宿舍区公共区域，不得进入其他非公开区域。5.访客在甲方员工宿舍区内应遵守甲方员工宿舍区的各项规章制度，服从宿舍区管理人员的管理。6.访客如需在甲方员工宿舍区内过夜，应提前向乙方提出申请，并经甲方同意。三、安全管理1.乙方应确保员工宿舍区内的安全设施设备完好，定期检查、维护。2.乙方应加强对员工宿舍区内的安全巡查，确保宿舍区安全。3.乙方应定期组织员工进行安全培训，提高员工安全意识。4.甲方、乙方及甲方员工宿舍区的内部人员应共同维护宿舍区安全，发现安全隐患应及时报告宿舍区管理人员。四、违规处理1.访客违反本规定的，宿舍区管理人员应予以制止，并可视情节轻重给予警告或要求其离开甲方员工宿舍区。2.访客在甲方员工宿舍区内造成财产损失或人身伤害的，应依法承担相应的法律责任。3.甲方、乙方及甲方员工宿舍区的内部人员违反本规定的，应按照甲方、乙方的内部管理制度予以处理。五、争议解决1.本规定未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本规定自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.有效期届满前，甲乙双方可对本规定进行修订，并重新签署。4.本规定一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方、乙方联系人身份证复印件4.甲方、乙方授权书5.员工宿舍区平面图6.安全设施设备检查报告7.安全培训记录8.内部管理制度二、违约行为及认定：1.访客未出示有效身份证件或未登记相关信息2.访客未经允许进入非公开区域3.访客在甲方员工宿舍区内造成财产损失或人身伤害4.甲方、乙方及甲方员工宿舍区的内部人员违反本规定三、法律名词及解释：1.甲方：指提供员工宿舍的单位或个人2.乙方：指使用甲方员工宿舍的单位或个人3.访客：指非甲方、乙方员工及非甲方、乙方指定的合作单位人员4.员工宿舍区：指甲方提供给乙方使用的宿舍区域5.违约行为：指违反本规定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.访客身份核实困难：加强对访客身份的核验，如要求访客提供有效身份证件，并建立访客信息档案。2.安全隐患的处理：建立健全安全巡查制度，及时发现并处理安全隐患。3.违规行为的处理：明确违规行为的认定标准及处理措施，如警告、要求离开等。4.合同纠纷的解决：双方可签订补充协议，明确争议解决方式，如协商、调解、诉讼等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供员工宿舍2.乙方在使用甲方员工宿舍区时，需要遵守