广西劳务合同范本

广西劳务合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度。二、乙方的劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。3.乙方工资支付时间及方式：每月__________日前，以货币形式支付到乙方的银行账户。三、乙方的劳动时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、乙方的社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪培训、体检等。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.乙方保密协议5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度。二、乙方的劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。3.乙方工资支付时间及方式：每月__________日前，以货币形式支付到乙方的银行账户。三、乙方的劳动时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、乙方的社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪培训、体检等。五、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业意见。2.丙方应确保乙方的技能和工作效率符合甲方的要求。3.丙方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的业务水平。六、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。3.甲方有权在合同期间及合同终止后，要求丙方提供乙方的相关工作表现评估报告。七、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期间不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。3.乙方在合同期间应遵守甲方的保密协议，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.丙方评估报告模板5.乙方保密协议6.其他相关文件第三方主体丙方的介入，旨在提高乙方的专业能力和工作效率，确保乙方满足甲方的要求。同时，丙方作为独立的第三方，能够为甲方提供客观的评估和建议，有助于甲方更好地管理和调整乙方的岗位和工作。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方在合同中的权益得到了更好的保障，同时对乙方的违约行为进行了明确的限制。这样的合同模式有助于维护甲方的合法权益，提高合同的执行力和有效性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为一家具备一定规模的_______（行业名称），乙方愿意加入甲方从事_______工作，丙方作为乙方职业发展的辅导者和提升者，三方经协商一致，就乙方在甲方的劳动合同事宜达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度。二、乙方的劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。3.乙方工资支付时间及方式：每月__________日前，以货币形式支付到乙方的银行账户。三、乙方的劳动时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、乙方的社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪培训、体检等。五、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业意见。2.丙方应确保乙方的技能和工作效率符合甲方的要求。3.丙方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的业务水平。六、乙方的权利条款1.乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。2.乙方有权获得符合国家规定的工作条件和环境。3.乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，以提升个人能力。4.乙方有权对甲方的工作安排和岗位调整提出合理的意见和建议。七、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。2.甲方不得擅自降低乙方的工资和福利待遇。3.甲方不得违反国家规定，安排乙方从事有害身体健康的工作。八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.丙方评估报告模板5.乙方保密协议6.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在劳动关系中处于更加平