上海农业劳动合同模板

上海农业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年。2.劳动合同起始日期为：__________年__________月__________日。3.劳动合同终止日期为：__________年__________月__________日。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：__________小时/天，__________天/周。2.乙方依法享受国家规定的休息休假待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的人身安全与健康。六、培训与晋升1.甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的培训机会，提高乙方的业务水平。2.甲方应为乙方提供晋升通道，鼓励乙方积极参与公司的管理与决策。七、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并支付违约金。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同书面文本5.保密协议书面文本6.甲方规章制度书面文本7.乙方工作报告8.乙方出差记录9.乙方考勤记录10.劳动争议调解书11.劳动仲裁裁决书12.法院判决书二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。3.乙方提前解除劳动合同未支付违约金的，属于违约行为。4.乙方违反保密协议的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。6.甲方未提供合同约定的劳动条件的，属于违约行为。7.甲方未为乙方提供培训和晋升机会的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.休息休假：劳动者依法享有的休息和休假时间。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障。6.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作条件和生活条件。7.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。8.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。9.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。10.法定节假日：国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提供劳动力；必要时可依法解除劳动合同。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，明确工作任务要求；提供必要的培训和支持；必要时可依法解除劳动合同。3.问题：乙方提前解除劳动合同未支付违约金。解决办法：与乙方沟通，要求其支付违约金；必要时可通过法律途径解决。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：与乙方沟通，要求其停止违约行为；必要时可通过法律途径解决。5.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：及时支付劳动报酬；与乙方沟通，解释原因。6.问题：甲方未提供合同约定的劳动条件。解决办法：改善劳动条件；与乙方沟通，解释原因。7.问题：甲方未为乙方提供培训和晋升机会。解决办法：为乙方提供培训和晋升机会；与乙方沟通，了解其需求。五、