2024版劳动合同变更书

2024版劳动合同变更书甲方（用人单位）：____________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：___________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：______），现双方同意对原合同进行如下变更：一、合同标的1.1乙方在甲方从事______岗位的工作。1.2乙方的职责、工作内容和工作地点详见附件《岗位职责说明书》。二、合同价款2.1乙方的月工资为人民币____元（大写：_________________________元整），其中基本工资为____元，绩效工资为____元。2.2工资支付方式为每月__日前通过银行转账支付给乙方。三、履行期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。四、履行地点4.1乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。五、履行方式5.1乙方应按照甲方规定的作息时间、工作流程和工作标准履行职责。5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________日期：_________________________日期：_________________________附件：《岗位职责说明书》2024版劳动合同变更书甲方（用人单位）：____________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：___________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：______），现双方同意对原合同进行如下变更：一、合同标的1.1乙方在甲方从事______岗位的工作。1.2乙方的职责、工作内容和工作地点详见附件《岗位职责说明书》。二、合同价款2.1乙方的月工资为人民币____元（大写：_________________________元整），其中基本工资为____元，绩效工资为____元。2.2工资支付方式为每月__日前通过银行转账支付给乙方。三、履行期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。四、履行地点4.1乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。五、履行方式5.1乙方应按照甲方规定的作息时间、工作流程和工作标准履行职责。5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________日期：_________________________日期：_________________________附件：《岗位职责说明书》1.合同双方基本信息：请确保甲乙双方的基本信息完整无误，包括但不限于名称、地址、法定代表人、联系方式等。这些信息的准确性对于合同的执行至关重要。2.合同标的：建议在附件《岗位职责说明书》中详细列出乙方的具体职责、工作内容和工作地点。这样可以避免未来因工作范围不清而产生的纠纷。3.合同价款：在工资条款中，建议明确工资的构成，如基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，以及这些工资的具体数额或计算方式。同时，应明确加班工资的计算方法和支付时间。4.履行期限：建议明确合同的有效期限，并考虑是否需要设定试用期。同时，应明确合同的续签条件和流程。5.履行地点：如果乙方的工作地点可能会有变动，建议在合同中明确甲方有权变更工作地点的条件和程序。6.履行方式：建议详细描述乙方的日常工作流程、工作标准以及甲方对乙方工作的评估和监督方式。7.违约责任：建议详细列出可能构成违约的行为，以及相应的违约责任和赔偿方式。同时，应考虑是否需要设定解决争议的方式，如仲裁或诉讼。8.其他条款：建议增加保密条款，明确乙方在合同期间