开除职工合同范本

开除职工合同范本第一篇范文：合同编号：__________合同名称：开除职工合同甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的开除事宜达成如下协议：一、开除原因1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于：（1）违反国家法律法规、公司规章制度，给甲方造成重大经济损失或恶劣影响的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或恶劣影响的；（3）旷工累计超过规定天数，且未经甲方批准的；（4）连续迟到、早退累计超过规定天数，且未经甲方批准的；（5）其他甲方认为乙方不适合继续留用的情况。2.乙方主动辞职，经甲方批准后解除劳动合同。二、开除程序1.甲方应依法依规启动开除程序，包括但不限于：（1）通知乙方参加调查；（2）对乙方进行调查、核实相关情况；（3）依据调查结果，甲方应给予乙方申辩机会；（4）甲方在充分听取乙方申辩意见后，作出开除决定；（5）将开除决定书面通知乙方。2.乙方对甲方开除决定有异议的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。三、合同解除后的相关事项1.甲方应支付乙方经济补偿，具体金额按甲方所在地法律法规及甲方的相关规定执行。2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于：归还工作证件、办公设备、保密资料等。3.乙方在离职后不得以任何方式损害甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密。4.双方在合同解除后，互不追究。1.甲方规章制度；2.乙方提供的相关证据材料；3.其他与本合同有关的文件。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的解除日期终止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：开除职工及第三方保障合同甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________第三方（担保方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方担保方的责任和权益，就乙方的开除事宜及第三方担保事宜达成如下协议：一、第三方担保方的责任及权益1.第三方担保方同意在合同期内，为乙方提供行为保障，确保乙方遵守甲方规章制度，不违反国家法律法规，不损害甲方利益。2.第三方担保方在合同期内，应承担乙方因违反甲方规章制度而给甲方造成的经济损失和名誉损害的赔偿责任。3.第三方担保方有权对乙方进行监督和管理，以确保乙方的行为符合甲方要求。4.第三方担保方在合同期内，有权根据乙方的表现，解除或变更担保责任。二、甲方的权利及利益1.甲方有权根据法律法规和公司规章制度，对乙方进行开除决定。2.甲方在开除乙方后，有权要求第三方担保方承担相应的赔偿责任。3.甲方有权对第三方担保方的履行情况进行监督，以确保第三方担保方履行合同责任。4.甲方在合同期内，有权要求第三方担保方提供乙方的行为保障。三、乙方的违约及限制1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据法律法规和公司规章制度进行处理，包括但不限于开除、追究法律责任等。2.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密。3.乙方在合同期内，应接受甲方和第三方担保方的监督和管理。四、合同解除后的相关事项1.甲方应支付乙方经济补偿，具体金额按甲方所在地法律法规及甲方的相关规定执行。2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于：归还工作证件、办公设备、保密资料等。3.乙方在离职后不得以任何方式损害甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密。4.甲方应向第三方担保方支付相应的担保费用，具体金额和支付方式在合同中约定。1.甲方规章制度；2.乙方提供的相关证据材料；3.第三方担保方的担保协议；4.其他与本合同有关的文件。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方担保方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的解除日期终止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的：第三方担保方的介入，旨在确保乙方的行为符合甲方要求，降低甲方因乙方违约而产生的风险。第三方担保方作为独立的主体，对乙方的行为进行监督和管理，有利于维护甲方的合法权益。同时，第三方担保方承担乙方的违约责任，减轻了甲方的负担，提高了甲方的权益保障。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，为主导本次合同的签订，旨在明确乙方的责任和义务，保障甲方的合法权益。通过引入第三方担保方，甲方在开除职工过程中得到了更多的保障，降低了合同风险。同时，甲方通过合同约定了乙方的违约责任及限制，使乙方在合同期内更加严格遵守甲方规章制度，维护甲方利益。此外，第三方担保方的介入，也有利于提高甲方的公信力和品牌形象。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：职工离职及第三方保障合同甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________第三方（保障方）：__________鉴于乙方因个人原因需提前离职，为确保乙方的合法权益及甲方利益，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方保障方的责任和权益，就乙方的离职事宜及第三方保障事宜达成如下协议：一、第三方保障方的责任及权益1.第三方保障方同意在合同期内，为乙方提供权益保障，确保乙方在离职过程中依法依规获得相关待遇。2.第三方保障方在合同期内，应承担乙方因离职给甲方造成的经济损失和业务影响的赔偿责任。3.第三方保障方有权对乙方进行监督和管理，以确保乙方的行为符合甲方要求。4.第三方保障方在合同期内，有权根据乙方的表现和甲方需求，解除或变更保障责任。二、乙方的权利及利益1.乙方有权依法依规办理离职手续，并要求甲方按照法律法规和公司规章制度支付相关待遇。2.乙方在离职过程中，有权要求第三方保障方提供权益保障，确保乙方合法权益不受损害。3.乙方有权要求第三方保障方对甲方履行合同情况进行监督，确保甲方履行合同责任。4.乙方在合同期内，有权接受第三方保障方的监督和管理，以提高乙方离职过程中的满意度。三、甲方的违约及限制1.甲方违反法律法规和公司规章制度，乙方有权要求甲方支付经济补偿和赔偿。2.甲方在离职过程中，不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于拖欠工资、拒绝支付赔偿等。3.甲方应接受第三方保障方的监督和管理，确保甲方履行合同责任。四、合同解除后的相关事项1.甲方应按照法律法规和公司规章制度，支付乙方经济补偿、赔偿金等。2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于：归还工作证件、办公设备、保密资料等。3.乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。4.第三方保障方应根据合同约定，承担相应的赔偿责任。1.甲方规章制度；2.乙方提供的相关证据材料；3.第三方保障方的保障协议；4.其他与本合同有关的文件。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保障方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的解除日期终止。乙方为主导的目的和意义：乙方作为职工，为主导本次合同的签订，旨在确保自己在离职过程中获得合法权益的保障。通过引入第三方保障方，乙方在离职过程中得到了更多的保障，降低了合同风险。同时，乙方通过合同约定了甲方的违约责任及限制，使甲方在离职过程中更加严格遵守法律法规和公司规章制度，维护乙方利益。此外，第三方保障方的介入，也有利于提高乙方的满意度和维护社