下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXX乡卫生院质量安全不良事件的报告制度及流程医疗安全(不良)事件报告制度与流程 第一条 为了更好地保障医疗安全,减少医疗安全(不良)事件,确保患者安全,结合《医疗质量安全事件报告暂行规定》特制定医院医疗安全(不良)事件报告制度。 第二条 本制度所称医疗安全(不良)事件是指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或者医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。 第三条 医疗安全(不良)事件按事件的严重程度4个等级。 1.Ⅰ级事件(警告事件) 非预期的死亡或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。分三个级别: (1)一般医疗质量安全事件,造成2人以下轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍或其他人身损害后果。 (2)重大医疗安全事件:造成2人以下死亡或中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍;造成3人以上中度以下残疾、器官组织损伤或其他人身损害后果。 (3)特大医疗质量安全事件:造成3人以上重度残疾或死亡。 Ⅱ级事件(不良后果事件)—— 在疾病医疗过程中 是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。 3.Ⅲ级事件未造成后果事件—— 虽然发生了错误事实,但未给病人机体与功能造成任何损害或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。 Ⅳ级事件(隐患事件)—— 由于及时发现并修正错误未形成事实。 第四条 报告原则及时间 一般不良事件要求24h-48h内报告,重大事件、情况紧急者应在处理的同时口头或电话报告,报告原则为自愿性、主动性、非惩罚性和保密性。 Ⅰ级和Ⅱ级事件属于必须报告范畴,报告原则应遵照国务院《医疗事故处理条例》国发[1987]63号、卫生部《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》卫医发[2002]206号以及卫生部《医疗质量安全事件报告暂行规定》执行。Ⅲ、Ⅳ级事件报告具有主动性和非处罚性的特点。一般发生在2个工作内上报 第五条 根据医疗安全(不良)时间所属类别不同,划分是一个类别 (一)诊治问题:包括错误诊断、严重漏诊、错误治疗、治疗不及时、院内感染等。 不良治疗:包括错用药、多用药、漏用药、要不不良反应、输液反应、输血反应等。 意外事件:包括跌倒、坠床、烫伤、自残、自杀、失踪、猝死等。 辅助诊查问题:包括报告错误、标本丢失、标本错误、检查过程中出现严重并发症、标本采集时机错误、标本储存错误、标本丢失或破损、标识错误、时机管理错误、造影剂过敏反应等。 手术相关问题:如手术患者、部位和术式选择错误、患者术中死亡、术中术后出现并发症、手术器械遗留在体内、住院期间同一手术的再次手术、麻醉相关事件等。 医患沟通:包括医患沟通不良、医患语言冲突、医患行为冲突等。 药品:用药速度、用法或途径错误、用药计量、核对、调剂、与说明书不一致、发药时错误、过期药、细菌污染、药袋破损、药品丢失等。 器械:操作失控、设置错误、条件设置错误、停止运行、修理状态、漏电/触电、未接到、未定期检修、未行计量监测、违反操作规程等。 传染病、院内感染、猩红热、水痘等聚集性发病、重大传染病。 职业暴露。 其它非上列导致医疗不良后果的事件。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省绵阳市绵阳中学2026届高三上学期第二次模拟考试语文试卷(含答案)
- 2025-2026学年上海市宝山区九年级(上)期末数学试卷(一模)(含答案)
- 化工企业新员工培训课件
- 2025年12月大类资产配置月报:回调或是风险资产的买入时机
- 化工仪表培训课件教学
- 2026山东济南市历下区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员备考考试试题及答案解析
- 2026年威海乳山鑫蜜客人力资源有限公司招聘工作人员派遣至乳山市属国有企业(3人)备考考试试题及答案解析
- 室内设计公司管理制度
- 2026福建三明清流县人民法院招聘1人考试参考试题及答案解析
- 都匀工会活动策划方案(3篇)
- 2026年安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘宣城市泾县某电力外委工作人员笔试备考试题及答案解析
- 2026中国烟草总公司郑州烟草研究院高校毕业生招聘19人备考题库(河南)及1套完整答案详解
- 陶瓷工艺品彩绘师岗前工作标准化考核试卷含答案
- 居间合同2026年工作协议
- 医疗机构信息安全建设与风险评估方案
- 化工设备培训课件教学
- 供热运行与安全知识课件
- 2026年及未来5年市场数据中国3D打印材料行业发展前景预测及投资战略数据分析研究报告
- 2026年长沙卫生职业学院单招职业技能考试题库及答案详解1套
- 煤矿三违行为界定标准及处罚细则
- 服装厂安全生产责任制度制定
评论
0/150
提交评论