2024版外籍教师聘用意向书范文

2024版外籍教师聘用意向书范文合同编号：__________外籍教师聘用意向书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（外籍教师）：__________性别：__________国籍：__________护照号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方学校教师一职的事宜，达成如下意向：一、岗位及职责1.乙方担任甲方学校__________学科教师，负责__________（具体工作内容）。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真组织课堂教学，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教学研究工作，参加教研活动，提高自身教学水平。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。二、聘用期限1.本意向书有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约协议。三、待遇1.乙方担任甲方学校教师期间，甲方应支付乙方每月工资为人民币__________元（税前），按月支付。2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。3.乙方应享受国家法定节假日以及甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.乙方工作期间，甲方提供必要的办公条件和教学设施。5.乙方工作期间，甲方为乙方提供住宿，住宿条件符合国家相关标准。6.乙方工作期间，甲方负责办理工作签证和相关手续，费用由甲方承担。四、违约责任1.任何一方违反本意向书的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除本意向书，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。3.如甲方提前解除本意向书，应支付乙方一个月工资作为赔偿。五、争议解决1.本意向书签订后，如双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方护照复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方教学资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.工作签证及相关手续文件

6.甲方学校教学计划和教学大纲

7.甲方学校规章制度二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按甲方要求履行教学职责，视为违约。

3.乙方提前解除合同未按要求通知甲方，视为违约。

4.甲方提前解除合同未支付乙方违约金，视为违约。

5.双方未按约定解决争议，可向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：

1.劳动法：调整劳动关系及与社会保险关系的法律规范总称。

2.合同法：规定合同订立、履行、变更、解除等法律行为的法律。

3.社会保险：国家为保障公民基本生活，实行的一种社会保障制度。

4.违约金：当事人不履行合同义务时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前沟通说明。

2.教学职责履行问题：乙方应按照教学计划和教学大纲履行教学职责，如遇问题，应及时与甲方沟通。

3.提前解除合同问题：如乙方或甲方需提前解除合同，应按照合同约定提前通知对方，并支付违约金。

4.争议解决问题：双方应通过友好协商解决纠纷，协商不成的，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为学校，乙方为外籍教师。

2.乙方担任甲方学校